RPO konzultant

Manpower Zobrazit všechny práce

  • Praha
  • Trvalý pracovní poměr
  • Plný úvazek
  • Před 6 hodinami
  • Snadno podejte žádost
Máte za sebou zkušenosti s náborem, orientujete se v potřebách hiring manažerů a baví vás fungovat jako skutečný partner pro kandidáty? Hledáte roli, kde využijete svůj přehled, samostatnost i vztahový přístup? Pak s Vámi ráda prodiskutuji roli RPO konzultanta v naší společnosti.
Staňte se součástí ManpowerGroup - globálního lídra v oblasti lidských zdrojů. V rámci RPO projektů spolupracujeme s významnými klienty, kterým pomáháme řídit nábor komplexně, strategicky a dlouhodobě. Čeká vás různorodá práce, prostor pro vlastní iniciativu a možnost věnovat se náborům od A do Z.POPIS POZICE
  • Úzce spolupracovat s klientem (remote či on-site) na obsazování různých pozic
  • Fungovat jako konzultant a partner pro hiring manažery a HR oddělení klienta
  • Pravidelně komunikovat potřeby trhu práce, dávat doporučení k náborové strategii
  • Zajišťovat celý náborový proces až do přijetí nabídky
  • Aktivně vyhledávat a oslovovat vhodné kandidáty
  • Vést pohovory, hodnotit kandidáty a poskytovat profesionální candidate experience
  • Pracovat s daty a reporty
PROFIL KANDIDÁTA
  • Prokazatelnou zkušenost s náborem (min. 3 roky)
  • Schopnost samostatně řídit náborové procesy a komunikaci s klientem
  • Velmi dobrou znalost náborových nástrojů a sourcingových technik
  • Češtinu/slovenštinu na úrovni rodilého mluvčího, pokročilou znalost angličtiny
  • ŘP sk. B
NABÍZÍME
  • Zajímavé krátkodobé i dlouhodobé projekty pro široké spektrum klientů
  • Fixní mzdu + atraktivní bonusový systém
  • Týden dovolené navíc + sick days a narozeninový den
  • Flexibilní pracovní dobu
  • Mezinárodní know-how a podporu silné globální značky
  • Odborné i jazykové vzdělávání
  • Příspěvek na MultiSport kartu a další benefity
  • Nástup ihned nebo dle Vašich možností
  • Možnost spolupráce na HPP, IČO i na dohodu - dle domluvy
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

GigaPráce