Utility inženýr
Ameba.eu Zobrazit všechny práce
- Nymburk, Středočeský
- Trvalý pracovní poměr
- Plný úvazek
- SŠ/VŠ vzdělání v oboru strojní, energetické, elektro nebo technické infrastruktury
- Praxe ve výrobním závodě nebo facility/utility provozu
- Znalost technologií: HVAC, chlazení, pára, voda, rozvody médií, technické plyny
- Zkušenost s energetickým managementem a orientace v ISO 50001 (výhodou přímá zkušenost s implementací)
- Schopnost číst technickou dokumentaci, P&ID schémata a orientovat se v technických normách
- Analytické myšlení, schopnost navrhovat technická řešení a optimalizace
- Výhodou je praxe s projektovým řízením, údržbou zařízení či investičními projekty
- Výborná znalost a práce na PC s aplikacemi MS Office, MS Teams a dalšími
- Angličtinu min. na úrovni B2 (pravidelná komunikace v angličtině)
- ŘP sk. B
- Zodpovídat za provoz, údržbu a rozvoj utilities a médií: HVAC, chlazení, stlačený vzduch, pára (sterilizace), voda (TW, PW a WFI), technické plyny a další podporující systémy
- Udržovat a rozvíjet systém energetického managementu dle ISO 50001, včetně energetických auditů, přezkumů a měření výkonnosti
- Monitorovat spotřebu energií, analyzovat odchylky, navrhovat úsporná opatření a řídit jejich realizaci
- Zajišťovat plynulý chod utilities infrastruktury ve spolupráci s údržbou, výrobou, oddělením technologie a engineeringem
- Řešit provozní problémy, poruchy, technické diagnostiky a jejich příčiny
- Připravovat a řídit investiční a modernizační projekty v oblasti technických médií
- Zodpovídat za technickou dokumentaci, validační dokumentaci, SOP, revize, legislativní požadavky a interní standardy
- Aktivně se účastnit a reportovat do globálních struktur společnosti
- Aktivní zapojení do ESG reportingu
- Podílet se na dlouhodobém plánování rozvoje závodu z pohledu energií a technické infrastruktury
- Atraktivní finanční ohodnocení odpovídající technické náročnosti role
- Stabilní zázemí mezinárodní zdravotnické společnosti
- Možnost ovlivnit směřování a dlouhodobou udržitelnost závodu
- Práci ve skvělém týmu, kde si navzájem všichni pomáhají
- Bonus na základě hospodářských výsledků firmy
- Stravenkový paušál ve výši 90.- Kč / den
- 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní a životní pojištění
- Další firemní benefity a podpora profesního rozvoje (kurzy, certifikace, školení)
Eva Uchytilová
E-mail:×Ještě moment, prosím...Už vám žádná nabídka práce neuteče!Vyzkoušejte odběr nových nabídek práce na e-mail. Vyplatí se to!Zasílání lze kdykoliv upravit nebo jednoduše zrušitJobsik.cz vám bude max. 1x denně posílat nové nabídky z regionu Nymburk a okolí.
Po odeslání bude provozovatel Jobsik.cz zpracovávat a spravovat vložené osobní údaje.Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu Jobsik.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou emailovou adresu dle zvolených kritérií. Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit. INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.
Jobsik