Koordinátor / Koordinátorka ESG a CSR

• Budete „spojovacím článkem“ mezi board sponzorem, business týmy, komunikací a dalšími stakeholdery – a zajistíte, že ESG/CSR aktivity běží včas, v rozpočtu a se smysluplným výstupem..:
• Koordinace ESG & CSR aktivit end-to-end (plánování, realizace, vyhodnocení, reporting).
• Nastavení a řízení ESG/CSR agendy, plánování aktivit a průběžné sdílení informací s lokálními sponzory (zejména členem představenstva odpovědným za ESG/CSR).
• Koordinace aktivit včetně rozpočtů a podpora organizace CSR akcí.
• Řízení klíčových ESG/CSR schůzek, organizace pravidelných jednání Výboru pro udržitelnost.
• Spolupráce s ESG/CSR partnery a neziskovým sektorem.
• Implementace relevantních skupinových politik a směrnic do interní předpisové základny (ve spolupráci s vlastníky procesů).
• Nastavování a monitoring ESG/CSR procesů napříč odbornými odděleními (identifikace klíčových lidí, koordinace nastavení)
• Konsolidace reportingu pro lokální / regionální / skupinové požadavky.
• Zvyšování povědomí o ESG/CSR v Allianz CZ (komunikační a osvětové aktivity).
• Koordinace veřejných prohlášení k udržitelnosti ve spolupráci s komunikací.
• Pravidelný status update směrem k board sponzorovi pro udržitelnost a Head of MM.

• VŠ vzdělání (ideálně ekonomický nebo humanitní směr).
• Min. 3 roky praxe v koordinaci ESG/CSR aktivit nebo v projektovém řízení / řízení komplexních iniciativ.
• Angličtina min. B2 slovem i písmem (region/skupina).
• Výborné komunikační a prezentační dovednosti, schopnost pracovat se stakeholdery napříč týmy a úrovněmi
• Strategické a kritické myšlení, řešení problémů, řízení rizik.
• Změnové řízení, strukturovanost, zodpovědnost, flexibilita, odolnost vůči stresu.

• Příjemné a moderní pracovní prostředí na břehu Vltavy s krásným výhledem na Prahu a skvělou dostupností
• Skvělý kolektiv kolegů, kteří si navzájem pomáhají a spolupracují.
• Zajímavou a rozmanitou práci
• Kulturu, která poskytuje podporu a naslouchá zaměstnancům, a snaží se zpříjemňovat pracovní prostředí a podmínky
• 5 týdnů dovolené, až 5 sickdays a flexibilní pracovní dobu, které umožňují vyvážit pracovní a soukromý život
• Možnost práce z domova a dotovanou jídelnu v budově
• Bonusovou složku mzdy, Cafeterii, Multisport kartu a výhodné telefonní tarify i pro členy rodiny, slevy na firemní produkty až 75 % a po roce příspěvek na penzijní připojištění
• Podporu vzdělávání a rozvoje, které pomáhají rozvíjet Vaše kariérní dovednosti a odborné znalosti
• Zázemí pro cyklisty, které podporuje zdravý způsob dojíždění do zaměstnání

• Ihned / dohodou

Allianz