Metodik v sociálních službách /manažer kvality
PREDVYBER.CZ a.s.
- Praha
- 50 000 - 55 000 Kč za měsíc
- Trvalý pracovní poměr
- Plný úvazek
- Metodické vedení sociálních služeb a podpora procesu rozvoje kvality sociálních služeb organizace.
- Vedení pracovníků sociálních služeb při tvorbě a aktualizaci metodik.
- Spolupráce s vedoucími sociálních služeb a sociálními pracovníky při přípravě metodických materiálů, kontrolách, vyhledávání míst pro rozvoj služby.
- Konzultace s vedoucími služeb, vedoucími směn nebo mentory v jednotlivých službách týkající se kvality poskytování sociální služby, standardů sociálních služeb, doporučených postupů MPSV, dobré praxe v určité oblasti, souladu mezi metodikami a praxí apod.
- Spolupráce na analytické a koncepční činnosti organizace.
- Zpracovávání námětů pro vzdělávání pracovníků.
- Vysokoškolské magisterské vzdělání v oboru sociální práce nebo příbuzném oboru - splňuje nároky na vzdělání sociálního pracovníka dle §109 a §110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách nebo jiné relevantní vzdělání (např. právnické).
- Praxi metodika v sociálních službách minimálně 5 let.
- Znalost zákona o sociálních službách 108/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů.
- Podrobnou znalost standardů kvality sociálních služeb a zkušenosti s jejich aplikací.
- Pečlivost, zaměření na detail, schopnost vidět věci v souvislostech, analytické myšlení.
- Komunikační dovednosti: vysokou úroveň schopnosti dorozumět se s druhými, dobrou schopnost naslouchat, srozumitelně sdělovat a pracovat se zpětnou vazbou.
- Organizační dovednosti: organizování a facilitace pracovních jednání, zpracování informací do metodických postupů, zavádění změn do organizace.
- Schopnost práce v týmu i samostatně.
- Uživatelskou znalost práce s PC: Word, Excel, Outlook, Teams, Cygnus, internet.
- Odpovědnou a společensky důležitou práci.
- Možnost realizovat se v oblasti rozvoje kvality sociálních služeb.
- Zázemí organizace s dlouhou historií a mnoha zkušenostmi, včetně zavádění inovací.
- Profesní rozvoj.
- Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok), pokračování již bude na dobu neurčitou.
- Služební notebook a telefon.
- Finanční ohodnocení 55 000 Kč za měsíc.
- Osobní ohodnocení, zvláštní příplatek a pravidelné čtvrtletní odměny.
- Masáže a fyzioterapie pro zaměstnance přímo na pracovišti.
- Příspěvek na penzijní připojištění.
- Zaměstnanecké benefity formou benefitní karty 3000 Kč za rok.
- Dotované podnikové stravování za 35 Kč.
- Týden dovolené navíc.
- Nástup možný ihned nebo dle dohody.
- Lokalita Praha - Chodov.
personální konzultant
E-mail:×Ještě moment, prosím...Už vám žádná nabídka práce neuteče!Vyzkoušejte odběr nových nabídek práce na e-mail. Vyplatí se to!Zasílání lze kdykoliv upravit nebo jednoduše zrušitJobsik.cz vám bude max. 1x denně posílat nové nabídky z regionu Praha a okolí.
Po odeslání bude provozovatel Jobsik.cz zpracovávat a spravovat vložené osobní údaje.Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu Jobsik.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou emailovou adresu dle zvolených kritérií. Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit. INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.
Jobsik