Bankéř/ka - Vzdálené poradenství
- Zlín, Zlínský
- Trvalý pracovní poměr
- Plný úvazek
- Stejně jako práce bankéře/ky na kamenných pobočkách – až na to, že klientelu budete obsluhovat 100% vzdáleně s pomocí moderních komunikačních technologií.
- Klientům KB ve svěřeném portfoliu budete poskytovat kompletní finanční poradenství (pojištění, investice, úvěry, finanční rezervy atd.).
- Budete pomáhat klientům KB s přechodem do nové éry bankovnictví (online bankovnictví KB+).
- Pro komunikaci s klienty budete využívat aplikaci MS Teams a telefon.
- Po nástupu na pozici se vám bude věnovat váš Buddy a provede vás adaptačním procesem.
- Vynikající komunikační dovednosti, empatii, umění nacházet řešení, orientaci na výsledek.
- Orientujete se v oblasti bankovnictví.
- Máte zkušenosti s komunikací s klienty.
- Znalost online světa, aktivní používání digitálních komunikačních aplikací: MS Teams, Outlook aj.
- Samostatnost, spolehlivost, chuť učit se a zlepšovat své dovednosti i znalosti.
- Pokud už je nemáte, do 180 dnů od nástupu si doplníte tyto povinné certifikace od ČNB: MIFID I, SÚ/HÚ, IDD a DPS.
- 6 týdnů placeného volna (25 dní dovolené, 1 narozeninový den, 3 sick days bez udání důvodu, 1 dobrovolnický den), 5 dnů placeného volna navíc pro osoby zdravotně znevýhodněné a 4 dny placeného volna navíc pro rodiče samoživitele ročně
- Stravenkový paušál v hodnotě 123,9 Kč za každý odpracovaný den (celkem až 27 878 Kč ročně)
- Cafeteria v hodnotě celkem 15 000 bodů/ rok – vyberete si uplatnění dle sebe
- Bonusové ohodnocení dle targetu pozice
- Měsíční příspěvek až ve výši 4 000 Kč v případě dřívějšího návratu zaměstnance/kyně z MD/RD
- Vzdělávání - nabízíme výběr kurzů pro osobní a kariérní rozvoj např. prostřednictvím platformy MyLearning, vybraných kurzů Seduo nebo přístupem do online platforem jako RedButton, Coursera a dalších
- Možnost Multisport karty
- Příspěvek na doplňkové penzijní spoření ve výši 3 % z přiznané základní mzdy dle úvazku; minimální výše příspěvku zaměstnavatele činí 1 400 Kč/měsíc, povinný příspěvek zaměstnance/ zaměstnankyně je 100 Kč/měsíc
- Plně hrazené zaměstnanecké rizikové životní pojištění
- Zvýhodněné bankovní produkty vč. hypoték
- Zvýhodněný telefonní tarif
- Doporučte nového kolegu/kolegyni a získejte odměnu až 60 000 Kč
- Tím ale výčet nekončí. Ostatní benefity vám rádi představíme při pohovoru