IT technik
- Praha
- Trvalý pracovní poměr
- Plný úvazek
- Minimálně středoškolské vzdělání s maturitou (ideálně IT zaměření)
- Zkušenost s uživatelskou a technickou podporou (L1/L2)
- Velmi dobrá znalost operačních systémů Windows 10/11, základní znalost MS serverů výhodou
- Dobrá znalost hardware PC, kancelářských zařízení a periferií
- Znalost datových sítí a komunikačních protokolů (TCP/IP, DHCP, DNS)
- Znalost kancelářského balíku Microsoft Office a jeho nastavení, zkušenost s MS365 výhodou
- Orientace v problematice databází a základní znalost jazyka SQL výhodou
- Znalost instalace a správy PC, koncových zařízení a mobilních OS (iOS, Android)
- Samostatnost, pečlivost, důslednost, schopnost práce v týmu
- Časová flexibilita, ochota k průběžnému vzdělávání a zájem o aktuální dění v IT/ICT
- Čistý trestní rejstřík
- Poskytování uživatelské IT podpory na úrovni L1 a L2 (řešení běžných i pokročilejších uživatelských požadavků)
- Správa serverů (Windows Server) - uživatelské účty, sdílené složky, tiskové servery, základní správa Active Directory
- Zálohování dat a obnova dat ze záloh, monitoring zálohovacích procesů
- Řešení pokročilejších incidentů a problémů (L2 troubleshooting) - analýza logů, spolupráce s externí podporou
- Správa antivirových a bezpečnostních řešení
- Monitoring dostupnosti a výkonu serverů a klíčových služeb
- Správa a konfigurace datových sítí, připojování a konfigurace zařízení do firemní sítě
- Správa VOIP ústředny, tiskáren a dalších periferií
- Instalace, správa a troubleshooting aplikací (MS Office, MS365, další firemní SW)
- Údržba hardware a ostatních koncových zařízení (PC, notebooky, mobilní zařízení)
- Evidence HW a SW v organizaci
- Základní podpora uživatelů v prostředí MS365, SharePoint, případně správa mobilních zařízení (iOS, Android)
- Spolupráce na projektech IT oddělení, komunikace s dalšími členy týmu i externími dodavateli
- Flexibilní pracovní doba
- Ppráce na HPP u stabilního zaměstnavatele
- Zajímavé finanční ohodnocení
- MultiSport karta, příspěvek na životní pojištění, MOL karta, 3 dny SICK DAYS ročně, stravenkovné přímo do výplaty a další benefity
Petra Cenková
Mobil: 606 649 278
Tel: +420 267 198 121
E-mail:×Ještě moment, prosím...Už vám žádná nabídka práce neuteče!Vyzkoušejte odběr nových nabídek práce na e-mail. Vyplatí se to!Zasílání lze kdykoliv upravit nebo jednoduše zrušitJobsik.cz vám bude max. 1x denně posílat nové nabídky z regionu Praha a okolí.
Po odeslání bude provozovatel Jobsik.cz zpracovávat a spravovat vložené osobní údaje.Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu Jobsik.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou emailovou adresu dle zvolených kritérií. Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit. INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.
Jobsik