Pečovatel/ka do dětské skupiny - stabilní práce ve veřejné správě
- Praha
- 28 000 - 32 000 Kč za měsíc
- Trvalý pracovní poměr
- Plný úvazek
- zodpovědnost za péči a výchovu dětí ve věku od dvou let v dětské skupině Šikulové směřující k rozvoji osobnosti dětí (zřizovatelem je Správa služeb Ministerstva průmyslu a obchodu);
- spoluvytváření a dodržování plánu výchovy a péče;
- zajištění dodržování zásad bezpečnosti a prevence úrazů;
- vedení dětí k hygienickým návykům a zdravému životnímu stylu;
- dohled na stravování dětí a dodržování pitného režimu;
- zajištění udržování vhodných provozních podmínek zařízení;
- komunikace s rodiči
- administrativa
- a) být státním občanem České republiky, popřípadě je cizím státním občanem (např. občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru) a má v České republice trvalý pobyt;
- b) dosáhnout věku 18 let;
- c) být plně svéprávný;
- d) být bezúhonný;
- e) dosáhnout minimálně požadovaného vzdělání;
- f) mít potřebnou zdravotní způsobilost.
- ukončené SŠ vzdělání s maturitou s jednou z následujících kvalifikací (dle zákona o dětských skupinách 247/2014 Sb.):
b) sociální vzdělání, tj. sociální pracovník nebo pracovník v sociálních službách s maturitou;
c) pedagogické vzdělání, tj. učitel mateřské školy nebo prvního stupně základní školy, asistent pedagoga, speciální pedagog nebo vychovatel;
d) kvalifikace chůvy pro děti v dětské skupině nebo chůvy pro děti do zahájení povinné školní docházky;
- organizační a komunikační schopnosti, kreativitu;
- občanskou bezúhonnost;
- zdravotní způsobilost k práci s dětmi;
- základy práce na PC.
- praxe v práci s dětmi od dvou let vítána;
- příjemné pracovní prostředí a rodinnou atmosféru v zařízení fungujícím více než 10 let;
- zajímavou a samostatnou práci v oboru péče o děti, na jednu pečující osobu připadá max. 6 dětí, max. 15 dětí v dětské skupině;
- finanční ohodnocení v souladu s příslušným nařízením vlády ČR č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, (8. platová třída);
- plný pracovní úvazek;
- 5 týdnů řádné dovolené, 5 dnů indispozičního volna a další výhody vyplývající z kolektivní smlouvy, např.: FKSP, příspěvek na penzijní připojištění atd.);
- pracovní poměr na dobu určitou a zahájení pracovního poměru v září 2025, případně dle dohody.
- Dovolená navíc
- Vzdělávací kurzy
- Příspěvek na stravování
- Příspěvek na spoření / pojištění
- Přátelské prostředí
JenPráce