SPECIALISTA Recruiter

• Vést náborové projekty od A do Z (hlavně technické a office role).
• Bavit se s manažery - rozumět, co chtějí, a umět to převést do lidštiny.
• Hledat kandidáty (a nejen přes jobboardy, máme rádi chytré cesty).
• Vytvářet inzerci, která má nápad, šmrnc a funguje.
• Dělat si věci po svém, pokud to přináší výsledky.
• Pracovat s nejnovějšími technologiemi.

• Praxi v náboru - víš, co je ATS, sourcing i counter offer.
• Angličtinu, kterou se nebojíš použít pro pohovory s cizinci.
• Samostatnost a zdravý úsudek - potřebujeme lidi, co se nebojí rozhodnout a posouvat firmu vpřed.
• Nápady. Tah na branku.
• A trošku toho lidského srdce.

• zajímavé platové ohodnocení
• práce v prosperující společnosti
• řada zaměstnaneckých benefitů
• stravenky atd.

Grafton