Hledáte stabilní HR roli, kde využijete znalost zákoníku práce, smysl pro pořádek a systematičnost?Baví Vás administrativa, která má jasná pravidla, ale zároveň smysl a dopad na chod celé firmy?Pak čtěte dál!POPIS POZICEStanete se důležitou oporou HR oddělení a budete mít na starosti kompletní pracovněprávní a personální administrativu - pracovní smlouvy, dodatky, dohody, změny nebo mzdové výměry, a také jejich evidence a archivace.Budete spravovat osobní složky zaměstnanců, hlídat jejich úplnost a správnost.Součástí práce je také koordinace pracovnělékařských prohlídek, organizace a evidence zákonných školení a komunikace s úřady a externími partnery.Úzce budete spolupracovat především s HR manažerkou a mzdovou účetní a poskytovat podporu vedoucím i zaměstnancům v pracovněprávních otázkách.PROFIL KANDIDÁTAHledáme člověka, který má velmi dobrou znalost zákoníku práce a orientuje se v pracovněprávní agendě.Zkušenost z HR administrativy nebo obdobné pozice je pro nás důležitá, stejně jako pečlivost, systematičnost a schopnost mít věci pod kontrolou.Oceníme samostatnost, zodpovědný přístup k práci a profesionální vystupování.NABÍZÍMEDlouhodobou a stabilní spolupráci.Týden dovolené navíc Vám umožní si odpočinout a načerpat novou energii.Flexibilní pracovní doba a možnost občas pracovat z domova Vám pomohou lépe sladit práci s osobním životem.K dispozici budete mít příspěvky na volný čas či stravování, a také systém odměn a bonusů za dobře odvedenou práci.Těšit se můžete na firemní akce, příjemné pracovní prostředí.Zajistíme Vám důkladné zaškolení a podporu dalšího vzdělávání, abyste se mohli v HR oblasti dál rozvíjet.NABÍRÁME MUŽE I ŽENYNaše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
