Senior Business Consultant pro HR IS (ž/m) - Praha

• SAP SF Onboarding 2.0
• SAP SF Compensation
• Travel Managementu (SF extension + Amadeus/Cytric)

• Analyzovat potřeby HR týmu a aktivně navrhovat možnosti řešení budoucího HR procesu.
• Vytvářet funkční specifikaci, být zodpovědný za Business Blueprint, jeho úplnost, správnost - který bude sloužit jako podklad pro IT.
• Zajišťovat aplikační podporu svěřené oblasti (řešení incidentů, SLA ve spolupráci s externím dodavatelem podpory L3).
• Koordinovat, podílet se a realizovat implementaci změn a testování ve svěřené oblasti.
• Koordinovat a spolupodílet se na realizaci projektu v dané oblasti.
• Koordinovat nasazování updatů příslušných řešení s IT a ext. dodavateli.
• Vést aktuální uživatelskou a kompletní technickou dokumentaci.
• Školit kolegy z HR, kteří v systémech a aplikacích pracují.
• Komunikovat s HR a IT, případně s dodavateli nebo kolegy v globálním týmu. Koordinovat je při řešení incidentů a změn v rámci HR systémů.

• Zkušenosti přibližně 3+ let v oblasti Business Analýzy.
• Znalost a zkušenost se systémem SAP Success Factors employee central (resp. compensation) - SAP certifikace je výhodou.
• Znalost SAP HCM je výhodou.
• Strukturované a analytické myšlení, se schopností srozumitelně vysvětlit a komunikovat.
• Silné porozumění HR procesům a technologiím zaměřené na oblasti HR CORE (PA, OM).
• Procesní znalost a zkušenost v oblasti OM, Data, Travel Managementu je výhodou.
• Schopnost pracovat samostatně i v týmu.
• Číst a psát dokumentaci v angličtině a domluvit se obstojně s DT centrálním týmem, pokud by bylo potřeba.
• Pokročilou znalost MS Excel, Word, PowerPoint, Jira-ticketing system a nástroje, techniky pro vizualizaci procesů.

• Smartphone: Vyber si telefon a získej na něj kompenzaci každé 3 roky v hodnotě až 23 100 Kč.
• Zaměstnanecký tarif: Datuj neomezeně, telefonuj a SMSkuj za zvýhodněnou cenu! Je jedno, zda na soukromé nebo pracovní účely.
• Roční bonus: Každý rok můžeš získat bonus do výšky 15 % tvé roční fixní mzdy, a to na základě výsledků firmy.
• T-Mobile slevy: Využij slevy až -75 % na 8 T-Mobile služeb pro rodinu a blízké.
• Slevy u partnerů: Užij si zlevněné ceny u našich partnerů.
• Flexibilní pracovní doba: Přizpůsob si práci svým potřebám díky možnosti home-office (dle dohody s manažerem).
• Akciový program Shares2You: Staň se akcionářem skupiny Deutsche Telekom a čerpej výhody s tím spojené.
• Dovolená a oddych: 6 týdnů dovolené a 1 den na dobročinnou činnost.
• MultiSport: Sportuj nebo se zrelaxuj se svými nejbližšími díky zvýhodněné kartě MultiSport.

• Vzdělávání a rozvoj: Rozšiř své obzory s interní T-Univerzitou, která nabízí bohatý výběr kurzů pro osobností a kariérní rozvoj.
• Cafeteria: Vyber si ze široké škály benefitů v hodnotě až 15 000 Kč ročně - služby z oblasti sportu a kultury, zdraví a krásy, příspěvky na dopravu, dovolenou nebo jazykové kurzy.
• Den pro dobrý skutek: Jeden pracovní den v roce můžeš věnovat dobrovolnické činnosti v neziskových organizacích a přispět tak společně s námi společenské odpovědnosti.
• Psychologická poradna: Čelíš potížím v soukromém nebo pracovním životě? Poraď se s odborníkem přes telefon nebo online.
• Stravenkový paušál: Pochutnej si na skvělém obědě s příspěvkem 123,90 Kč na každý pracovní den.
• Sabbatical: Občas každý potřebuje vypnout. Proto můžeš po odpracování 2 let a po domluvě se svým manažerem využít 1 měsíc na cokoli podle vlastních potřeb.
• Penzijní spoření: Připrav se na podzim života s příspěvkem na spoření po 12 odpracovaných měsících.

• Informace, které nám o sobě zašleš, posoudíme a ozveme se ti za každých okolností.
• S vybranými uchazeči se spojíme a upřesníme si detaily.
• Pohovor je pro nás oboustrannou příležitostí, abychom se mohli lépe poznat.
• O výsledku pohovoru tě budeme co nejdříve informovat. Úspěšní kandidáti obdrží pracovní nabídku.
• V naší společnosti budeš podle naší job architektury vykonávat pozici „Business Consultant, Senior".

T-Mobile