Sociální pracovník/pracovnice oddělení sociálně právní ochrany dětí
Mesto Melnik
- Mělník, Středočeský
- 25 280 - 37 170 Kč za měsíc
- Trvalý pracovní poměr
- Plný úvazek
- zajišťování sociálně-právní ochrany dětí vč. výkonu veřejného poručenství
a opatrovnictví dětí
- vyhodnocování situace dítěte a jeho rodiny z hlediska posouzení, zda se jedná
o ohrožené dítě, a využívání nástrojů sociální práce ke koordinaci řešení situace ohroženého dítěte
- poskytování pomoci dětem vystaveným tělesnému nebo duševnímu násilí a dětem,
na kterých byl spáchán trestný čin, poskytování krizové intervence, uplatňování koordinace opatření na ochranu týraných, zneužívaných a zanedbávaných dětí
ve spolupráci se subjekty zapojenými do řešení situace dítěte
- zajišťování spolupráce a vzájemné informovanosti mezi intervenčními centry, poskytovateli sociálních služeb, poskytovateli zdravotních služeb, orgány sociálně právní ochrany dětí, obecnými a krajskými úřadyMísto výkonu práce Městský úřad Mělník
Pracovní poměr na dobu neurčitou
Platové zařazení a platové podmínky
11. platová třída (platové rozpětí 25 280 Kč - 37 170 Kč dle zápočtu let odborné praxe), zvláštní příplatek 1 200 Kč a osobní příplatek - dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců
ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů, a nařízení vlády č. 222/2010 Sb.,
o katalogu prací ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisůZákonné předpoklady pro vznik pracovního poměru
- státní občan ČR, popř. fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v ČR trvalý pobyt dle § 65 a násl. zákona č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky
- dosažení věku 18 let
- způsobilost k právním úkonům
- bezúhonnost
- ovládání jednacího jazyka
Kvalifikační předpoklady a požadavky zaměstnavatele
- vysokoškolské vzdělání v oblasti sociální práce nebo příbuzných oborů dle zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění pozdějších předpisů
- prokazatelný zájem o sociální problematiku
- psychická vyrovnanost a odolnost
- odpovědnost, samostatnost a spolehlivost
- dobré komunikační a organizační schopnosti
- ochota dalšího vzdělávání a seberozvoje
- znalost práce s MS Office
- řidičské oprávnění skupiny B - aktivní řidičZaměstnanecké benefity 5 dnů zdravotního volna, 3 dny studijního volna, stravenky v hodnotě 120 Kč, příspěvek na volnočasové aktivity, příspěvek na penzijní pojištění, pružná pracovní doba, která umožňuje flexibilitu a vyvážení pracovního a soukromého života, dobré pracovní podmínky a přátelské pracovní prostředíPísemná přihláška uchazeče musí obsahovat tyto náležitosti
jméno, příjmení a titul uchazeče - datum a místo narození - státní příslušnost - místo trvalého pobytu - číslo občanského průkazu (nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana) - název funkce, o kterou se uchazeč uchází - datum a podpis uchazeče
K přihlášce uchazeč připojí tyto doklady
- životopis, ve kterém jsou uvedeny údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech
- výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce; u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením
- ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
Lhůta pro podání přihlášky do 3. 5. 2024 - 10:00 h
Způsob podání přihlášky
Obálku s přihláškou a požadovanými doklady označenou Výběrové řízení na funkci sociální pracovnice/sociálního pracovníka oddělení sociálně právní ochrany dětí - NEOTVÍRAT zaslat na adresu: Městský úřad Mělník, nám. Míru 51, 276 01 Mělník nebo doručit na podatelnu městského úřadu. Přihlášku lze podat i prostřednictvím datové schránky města hqjb2kg. U požadovaných příloh musí být provedena autorizovaná konverze do elektronické podoby, pokud nejsou doloženy v listinné podobě.Zpracování a uchování přihlášky s doklady
Přihláška a požadované doklady k výběrovému řízení budou zpracPodobné nabídky prácepřed týdnem Osov A-ROYAL Service s.r.o.
25000 Kč za měsícdnes Jirny Fajn práce s.r.o.
30000 - 35000 Kč za měsíc S ubytovánímpřed 5 dny Unhošť A-ROYAL Service s.r.o.
140 Kč za hodinupřed týdnem Nymburk HR Direct s.r.o.
70000 - 80000 Kč za měsícpřed týdnem Mladá Boleslav DISPONERO s.r.o. (Liberec)před 3 dny Jirny Fajn práce s.r.o.
35000 - 40000 Kč za měsícpřed 3 dny Jirny Fajn práce s.r.o.
35000 - 40000 Kč za měsícpřed týdnem Rakovník RPM Service s.r.o.
120 Kč za hodinudnes Velké Přílepy Strojírna ŽAC, a.s.
28000 - 35000 Kč za měsícpřed 5 dny Benešov SPN Holding, a.s.
130 - 150 Kč za hodinu- pro zobrazení aktivujte javascript ve Vašem prohlížeči.Název firmyMěsto MělníkKontaktní osoba:
Personální oddělení
Tel: 315 635 184; 131Tento inzerát je přebírán z veřejně dostupného zdroje Úřadu práce České Republiky.Provozovatel webu Jobsik.cz nezodpovídá za aktuálnost této inzerce. Inzerce je denně aktualizována.×Ještě moment, prosím...Už vám žádná nabídka práce neuteče!Vyzkoušejte odběr nových nabídek práce na e-mail. Vyplatí se to!Zasílání lze kdykoliv upravit nebo jednoduše zrušitJobsik.cz vám bude max. 1x denně posílat nové nabídky z regionu Mělník a okolí.
Po odeslání bude provozovatel Jobsik.cz zpracovávat a spravovat vložené osobní údaje.Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu Jobsik.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou emailovou adresu dle zvolených kritérií. Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit. INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.
Jobsik