Šití na stroji - brigáda - Slatiňany - nástup ihned, ranní směny
- Slatiňany, Pardubický
- Smlouva
- Plný úvazek
Praktická zkušenost s šitím na strojích nezbytná
Manuální zručnost
Ochota pracovat
Pečlivost
Spolehlivost
Nástup co nejdřívNáplň práceNabízíme práci švadleny/šičky v rodinném výrobním závodě, jedná se o práci na ranní směny od 6:00 do 14:30 pondělí až pátek. Víkendy jsou volné.Jedná se o obsluhu automatických šicích strojů, zaučíme vás, nutná předchozí zkušenost s šitím na šicím stroji.NabízímePracoviště ve Slatiňanech u Chrudimi
Hodinová hrubá mzda Kč 135,--
Měsíční odměny až Kč 3000,--
Možnost záloh na mzdu
Práce pouze na ranní směnu pondělí až pátek od 6 h do 14:30 h (možno posunout začátek směny, např. kvůli školce)
Seriózní jednání
Příjemný kolektiv
Zaučíme vás
Práce na dohodu o pracovní činnosti
Nástup možný ihned nebo dohodou cca na 2-3 měsíceNázev firmyEnter-Prise Sorting, s.r.o.Kontaktní osoba:
Jana Bulisová
Tel: 775743001
E-mail:×Ještě moment, prosím...Už vám žádná nabídka práce neuteče!Vyzkoušejte odběr nových nabídek práce na e-mail. Vyplatí se to!Zasílání lze kdykoliv upravit nebo jednoduše zrušitJobsik.cz vám bude max. 1x denně posílat nové nabídky z regionu Chrudim a okolí.
Po odeslání bude provozovatel Jobsik.cz zpracovávat a spravovat vložené osobní údaje.Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu Jobsik.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou emailovou adresu dle zvolených kritérií. Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit. INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.
Jobsik