Strážný M/Ž, Otrokovice - vhodné i pro OZP
PROTECTON HOLDING, a.s.
- Otrokovice, Zlínský
- 38 600 Kč za měsíc
- Trvalý pracovní poměr
- Plný úvazek
- Čistý trestní rejstřík - nutný pro výkon práce
- Zdravotní způsobilost - schopnost vykonávat strážní službu
- Certifikát strážného (68-008-E) - výhodou, v případě potřeby zajistíme
- Fyzická zdatnost - nutná pro výkon práce
- Kontrola objektu a EZS - zajištění bezpečnosti v areálu
- Správa klíčů - manipulace s klíči, evidence a kontrola přístupů
- Kontrola osob a vozidel - zapisování příchozích a odchozích
- Pochůzková činnost - pravidelná kontrola areálu
- Směny: Denní/noční 12hodinové (5:00-17:00, 17:00-5:00)
- Mzda: od 20 000 Kč/měsíc dle úvazku
- Možnost kariérního růstu - profesní rozvoj
- Příjemné zázemí na objektu - pohodlné pracovní prostředí
- Práce na HPP - vhodné i pro OZP
- Nástup možný IHNED
Náborový tým
Mobil: 6956.jan.schwarz
E-mail:×Ještě moment, prosím...Už vám žádná nabídka práce neuteče!Vyzkoušejte odběr nových nabídek práce na e-mail. Vyplatí se to!Zasílání lze kdykoliv upravit nebo jednoduše zrušitJobsik.cz vám bude max. 1x denně posílat nové nabídky z regionu Zlín a okolí.
Po odeslání bude provozovatel Jobsik.cz zpracovávat a spravovat vložené osobní údaje.Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu Jobsik.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou emailovou adresu dle zvolených kritérií. Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit. INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.
Jobsik