Zodpovědnost za adaptační proces nových pracovníků a dodržování stanovených postupů
Správa pracovních instrukcí (tvorba, aktualizace a zajištění jejich dodržování)
Prezentace skladu pro nové zaměstnance
Pravidelná komunikace s kolegy ve skladu
Navrhování opatření ke zlepšení procesů
Co od Vás očekáváme?
Nebát se prezentovat před větším počtem lidí
Základní povědomí o logistických procesech
Organizační a komunikační dovednosti
Schopnost motivovat ostatní
Dobrou znalost práce na PC (MS Office)
Angličtina a ukrajinština – základy, případně ochotu se dále učit a rozvíjet
Co Vám nabízíme:
Jedinečnou příležitost být součástí rozjezdu nového projektu a aktivně se podílet na nastavování procesů od samého začátku
Kariérní růst a celou řadu certifikovaných školeních
Plně hrazené 100Kč stravenky = měsíčně cca 2.000 Kč
Týden dovolené navíc = 25 dní
Pravidelný výplatní termín k 10. dni v měsíci
Pracovat budete v čistém, přátelském a bezpečném prostředí
Akce pro zaměstnance: teambuilding, rodinný den, sportovní odpoledne, grilování, ovocné dny apod.
Nabízíme příspěvek na penzijní připojištění a pojištění odpovědnosti
Možnost výhodného nákupu akcií skupiny DHL Group
Levnější tarify od operátorů O2 a T-Mobile, slevy u dalších partnerů (např. Alza, Raiffeisenbank, UniCredit Bank, Samsung, Dr.Max, ZOOT, Grizly a mnoho dalších)
Možnost MULTISPORT karty a kartu do MAKRA
Odměna po odpracovaném 1., 2. a 5. roce i za narozeniny a jiné významné události
Právní informace: vlastníkem inzerátu je společnost DHL Solutions k.s.
