Referent/ka odboru regionálního rozvoje a stavebního úřadu

PREDVYBER.CZ a.s.

  • Frýdlant nad Ostravicí, Moravskoslezský
  • 33 280 - 47 000 Kč za měsíc
  • Trvalý pracovní poměr
  • Plný úvazek
  • Před 3 dny
PožadavkyPro našeho klienta, Městský úřad Frýdlant nad Ostravicí, hledáme vhodné kandidáty na pozici Referent/ka odboru regionálního rozvoje a stavebního úřadu.Náplň práce:
  • Výkon stavebního úřadu ve správním obvodu obce s rozšířenou působností Frýdlant nad Ostravicí
  • Zodpovědnost za výkon agend odboru, dodržování stavebního zákona a souvisejících předpisů
  • Zajišťování vyřizování podání, stížností, petic a připomínek občanů
  • Spolupráce s dalšími odbory městského úřadu, orgány státní správy a veřejností
Požadujeme:
  • Uživatelskou znalost práce na PC (MS Office, Internet, ASPI a VERA výhodou)
  • Řidičský průkaz skupiny B - aktivní řidič
  • Samostatnost, spolehlivost
  • Umění jednat s lidmi - dobré organizační a komunikační schopnosti
  • Základní znalost předpisů upravujících problematiku daných agend a územně samosprávných celků (zákon č. 183/2006 Sb., stavební zákon, zák. č. 283/2021 Sb., stavební zákon, zák. č. 500/2004 Sb. - správní řád, zák. č. 128/2000 Sb., o obcích vše ve znění pozdějších předpisů)
  • Výhodou: osvědčení zvláštní odborné způsobilosti podle zvláštního právního předpisu a splnění kvalifikačních požadavků vzdělání a praxe podle stavebního zákona, praxe v oboru ve veřejné správě.
Nabízíme:
  • Náborovou odměnu ve výši 80 000 Kč
  • 11. platová třída v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
  • Práci v profesionálním týmu a prostor pro seberealizaci, možnost zlepšovat zaběhlé postupy, využít své schopnosti a hledat nová řešení
  • 5 týdnů dovolené (200 hodin)
  • Možnost 4 dnů pracovního volna s náhradou mzdy nad rámec dovolené (sick days)
  • Pružnou pracovní dobu
  • Možnost přiznání osobního příplatku dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a vnitřního platového předpisu, a mimořádných odměn (po uplynutí zkušební doby)
  • Příspěvek na stravování
  • Poskytování příspěvku ze sociálního fondu ve výši 8 000 Kč ročně (rekreace, sportovní a kulturní aktivity)
  • Příspěvek na penzijní pojištění
  • Místo výkonu práce: Frýdlant nad Ostravicí
Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.Název firmyPŘEDVÝBĚR.CZ a.s.Kontaktní osoba:
personální konzultant
E-mail:×Ještě moment, prosím...Už vám žádná nabídka práce neuteče!Vyzkoušejte odběr nových nabídek práce na e-mail. Vyplatí se to!Zasílání lze kdykoliv upravit nebo jednoduše zrušitJobsik.cz vám bude max. 1x denně posílat nové nabídky z regionu Frýdek-Místek a okolí.
Po odeslání bude provozovatel Jobsik.cz zpracovávat a spravovat vložené osobní údaje.Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu Jobsik.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou emailovou adresu dle zvolených kritérií. Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit. INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.

Jobsik