Senior supervízor (UM)
- Žilina, Středočeský
- Dočasný pracovní poměr
- Plný úvazek
a) Tvorba, implementácia a aktualizácia plánov a harmonogramov údržby, servisu, kontrol a revízií technických zariadení budov
b) Sledovanie a dodržiavanie termínov zákonných revízií a kontrol
c) Koordinácia odstávok zariadení s prevádzkou zákazníka
2. Správa a evidencia zariadení a servisných činností v rozsahu
a) Vedenie evidencie technických zariadení (plyn, voda, elektro, vzduchotechnika, VZT)
b) Spolupráca pri výkone preventívnej a plánovanej údržby, kontrol, odstraňovaní porúch technických zariadení v súlade s prevádzkovým poriadkom
c) Tvorba a zavedenie pracovných postupov údržby
d) Príprava a aktualizácia technickej dokumentácie zariadení
e) Správa servisného systému a databázy zariadení
f) Spolupráca pri zavedení, implementácii a prevádzkovaní nového online systému riadenia
g) Evidencia vykonaných servisných zásahov, údržby a poruchovosti technických zariadení
h) Evidencia použitia a uskladnenia náhradných dielov
i) Spolupráca v oblasti skladovania pri zabezpečení potrebného materiálu
3. Administratíva a reporting v rozsahu
a) Aktívna účasť v procese schvaľovania nákupu a obstarávania materiálu, náhradných dielov a služieb, príprava príslušných dokumentov (objednávky, žiadanky, zmluvy atď.)
b) Príprava podkladov pre interný reporting
c) Príprava pravidelných reportov o údržbe zariadení
d) Reportovanie informácií o dosiahnutých výsledkoch, vzniknutých poruchách, možnostiach riešenia a o návrhoch na zmeny a zlepšenia
e) Aktívna spolupráca a komunikácia s konateľom spoločnosti, so supervízormi oddelenia UM a s ostatnými oddeleniami spoločnosti
4. Spolupráca s externými spoločnosťami v rozsahu
a) Monitorovanie servisných zmlúv, dodržiavania predpisov a záručných lehôt
b) Dohľad nad technickými službami, subdodávateľmi a externými poskytovateľmi služieb
c) Spolupráca pri diagnostike a riešení technických porúch a výpadkov podľa ich priorít
d) Spolupráca pri meraniach a testovaní zariadení pred spätným zavedením do prevádzky
e) Koordinácia vstupu servisných technikov do jednotlivých objektov
f) Prevzatie vykonaných prác a kontrola správnosti servisných protokolov a fakturačných podkladovInformácie pre uchádzača:Pracovný a mimopracovný pomer: Pracovný pomer na určitú dobu
Počet mesiacov: 12
Počet hodín za týždeň: 40.0
Zmennosť: pružná
Nočná práca: Nie
Sezónna práca: Nie
Základná zložka mzdy v eurách (v hrubom): 2 000 € mesačne
Druh voľnej pracovnej pozície: Voľné pracovné miesto v podnikateľskej sfére
Ponúkané výhody: Vlastná doprava zamestnávateľa • Stravné lístky v plnej výške hradené zamestnávateľom
• Letný a zimný bonus (do 50 % a 55 % základnej mesačnej mzdy)
• Dochádzkový bonus do výšky 44 € mesačne
• Mesačná variabilná zložka mzdy (vo výške 0-15 % základnej mesačnej mzdy) po skúšobnej dobe
• Úrazové poistenie počas výkonu práce
• Zvýhodnené podmienky nákupu áut značky Kia
• Bohatý sociálny program, ktorý zahŕňa:
- príspevok pri narodení dieťaťa (200 €)
- príspevok na svadbu (330 €)
- odmena pri pracovnom jubileu (100 € / 200 €)
- ročný príspevok na starostlivosť o dieťa (30 €)
- ročný príspevok na voľnočasové aktivity (50 €)
- vianočný kupón (50 €)
- narodeninový kupón (20 €)
- príspevok na dopravu do zamestnania / podniková autobusová doprava
- príspevok na kartu Multisport
- príspevok na zdravotnú starostlivosťZdroj: Pracovná ponuka je prevzatá zo stránky .Všeobecne požadované znalosti:Požadovaný stupeň vzdelania: Vysokoškolské vzdelanie prvého stupňaPrax: aspoň 5 rokovZnalosť slovenského jazyka je nevyhnutná: ÁnoCudzí jazyk: anglický stredná - pokročilá B1 a B2Počítačové zručnosti: Kancelárske balíky - Microsoft Excel- pokročilá
Kancelárske balíky - Microsoft Word- pokročilá
CAD - AutoCAD- pokročiláVodičské oprávnenie: Skupina BVšeobecné spôsobilosti: analyzovanie a riešenie problémov
digitálna gramotnosť (počítačové spôsobilosti)
komunikácia (jednanie s ľuďmi)
komunikácia v cudzom jazyku
manuálna zručnosť
motivovanie ľudí
organizovanie a plánovanie práce
pružnosť v myslení (adaptabilita, flexibilita, improvizačné spôsobilosti)
rozhodovanie
samostatnosť
technická gramotnosť
tímová práca
vedenie ľudí
vedenie motorových vozidielOsobnostné predpoklady: analytické myslenie
asertivita
empatia
iniciatívnosť
komunikatívnosť
ochota pomáhať (zmysel pre spolupatričnosť)
pozornosť
praktické myslenie
precíznosť (presnosť)
spoľahlivosť
technický talent
trpezlivosťĎalšie požiadavky: Odborná spôsobilosť podľa vyhlášky MPSVaR SR č.508/2009 Z. z. na obsluhu vyhradených elektrických zariadení - § 22.Prax v riadiacej funkcii je veľkou výhodou.Zabezpečenie obsadenia pracovnej pozície
Sprostredkovanie kandidátov: Vlastnou formouForma sprostredkovania: skupinovou formou - výberové konanie za účasti zamestnávateľaInformácie pre záujemcu ohľadom výberového konania: Vážime si prejavený záujem o našu pozíciu, napriek tomu však budeme kontaktovať len vybraných uchádzačov.Dátum ukončenia ponuky: 30.04.2026Informácie o spoločnostiKontaktné údaje:HYUNDAI ENGINEERING SLOVAKIA s.r.o.
Zoznam Kariéra