Cílem této role je vést skupinu softwarových vývojářů v oblasti elektrické trakce a výkonové elektroniky, řídit jejich práci napříč projekty a zároveň posouvat tým k moderním, digitálním a AI-orientovaným pracovním postupům.V této pozici se přirozeně propojuje technická odbornost, organizace práce a úzká spolupráce s vývojem, testováním i uváděním systémů do provozu.Čemu se u nás budete věnovat?
Vedení skupiny cca 8-12 SW vývojářů TRC / BRC / VC (Traction Control, Brake Control, Validation Center)
Kapacitnímu, termínovému a nákladovému plánování včetně hodinového controllingu
Zadávání práce, nastavování priorit a zajištění zpracování zakázek v požadované kvalitě a termínu
Kontrole a schvalování odvedené práce
Manažerské práci s členy skupiny (motivace, rozvoj, řízení výkonu, stanovování cílů, koučink, mentoring, onboarding nováčků, personální administrativa)
Komunikaci s centrálou v Německu a dalšími HUBy
Vedení týmu na projektech napříč životním cyklem produktů
Co byste měl/a mít?
Vysokoškolské vzdělání se zaměřením na elektrické pohony, výkonovou elektroniku nebo řídicí systémy
Praktické zkušenosti v oblasti řízení trakčních pohonů nebo nadřazeného řízení průmyslových pohonů vyšších výkonů
Orientaci v problematice elektrické trakce, vývoje SW nebo testování řídicích systémů
Schopnost řídit digitální transformaci a posouvat tým směrem k moderním metodám a nástrojům
Velmi dobrou angličtinu nebo němčinu
Předpoklady stát se dobrým vedoucím: organizační dovednosti, odpovědnost, proaktivní přístup a chuť rozvíjet lidi
Ochotu cestovat (převážně do Německa)
Řidičský průkaz skupiny B
Na co se u nás můžete těšit:
Možnost spoluvytvářet nejmodernější vozidla pro celý svět - netvoříme „do šuplíku“
Odměnu za nástup ve výši 50.000 Kč
Systematickou podporu expertního rozvoje
Osobní roční rozpočet ve výši 34 000 Kč nebo 58 000 Kč (dle seniority pozice), který můžete využít v naší cafeterii v kategoriích „Moje zdraví“, „Moje pohoda“, „Moje finance“
Až 33 dní dovolené pro Váš odpočinek a regeneraci
Plně hrazené e-stravenky zaměstnavatelem ve výši 129,50,- Kč/den
Možnost pracovat z domova (s příspěvkem) pro lepší skloubení práce a osobního života
Flexibilní pracovní dobu (pevné jádro 10-14 hod.)
Firemní mateřskou školku (s příspěvkem zaměstnavatele) v blízkosti pracoviště v Praze a Ostravě
Možnost stát se akcionářem Siemens a získat akcie zdarma
Širokou nabídku vzdělávacích a rozvojových programů s důrazem na podporu expertního rozvoje
Možnost jazykových kurzů na pracovišti hrazených zaměstnavatelem
Ergonomické pracoviště pro vaše zdraví a pohodlí
Atraktivní slevy nebo zvýhodněné nabídky (slevy na automobil, bankovní produkty a další)
Asistenční program (osobnostní a psychologické poradenství) nejen pro vaši duševní pohodu
Pokud je Vám blízké téma udržitelné dopravy a moderních řešení s ní spojených, jste naším člověkem!Siemens Mobility je již více než 160 let lídrem v oblasti udržitelných, spolehlivých a bezpečných dopravních řešení. V ČR máme globálně druhé největší vývojové centrum kolejových vozidel. Pracujeme na projektech do celého světa od definice požadavků, přes vývoj SW/HW a mechaniky, řešení průřezových témat, a to na úrovni celého vozidla.Každý den ovlivňujeme životy statisíců cestujících. Naším plně automatizovaným metrem se můžete projet ve Vídni, vysokorychlostním vlakem pak např. na přímém spoji mezi Londýnem a Amsterdamem. S nejrychlejší lokomotivou světa Taurus se často můžete potkat i na české železnici. Zabýváme se ale i tématy jako je bateriový či vodíkový zdroj pohonu, či autonomní řízení.Věříme, že náš úspěch spočívá v našich lidech - v týmu talentovaných a vášnivých profesionálů, kteří sdílí hodnoty a jsou motivováni společným cílem A co o nás konkrétně říkají naši zaměstnanci? Navštivte náš !Nemáte připravené CV nebo Vám chybí ? Kontaktujte mě na jana.fatkova@siemens.com nebo na , kde sdílím více k aktuálnímu dění a projektům u nás. Ráda si Vás přidám do sítě kontaktů i pro případnou budoucí spolupráci!Jsme zaměstnavatel podporující rovné příležitosti a vážíme si rozmanitosti. Zasazujeme se o rovné pracovní příležitosti bez ohledu na rasu, barvu pleti, původ, náboženství, pohlaví, sexuální orientaci, věk, občanství, rodinný stav, zdravotní postižení nebo genderovou identitu. Jsme odhodláni vytvořit tým, který bude reprezentovat nejrůznější prostředí, perspektivy a dovednosti.#LI-JH1#LI-Hybrid
