
TECHNICKÝ MANAGER S ANGLICKÝM JAZYKEM - 2 Áčkové objekty ke správě v centru Prahy. Moderní technologie a design, historické kořeny (dn)
- Praha
- 70 000 - 100 000 Kč za měsíc
- Trvalý pracovní poměr
- Plný úvazek
- Vedení technické správy budov v souladu s požadavky vlastníků a nájemců
- Řešení potřeb vlastníků, nájemců a zaměstnavatele
- Příprava provozních rozpočtů, plánů investic, CAPEX, mimořádných oprav a obměny zařízení (na základě stáří, použití, účinnosti nebo životnosti zařízení) a odpovědnost za jejich plnění.
- Návrhy úspor a optimalizace řízení budov pro snížení provozních nákladů
- Supervize a řízení dodavatelů (zejména facility management společnosti), kontrola dodržování smluvních podmínek, kontrola fakturací
- Nastavení procesů řádných a včasných revizí zařízení budov
- Zajišťování, kontrola a vedení evidence oprav
- Zajišťování platnosti a aktualizace dokumentace PO a BOZP.
- Vedení reklamačních řízení, kontrola záruk a spolupráce při řešení pojistných událostí
- Vedení a koordinace stavebních prací na budovách a nájemních jednotkách
- Pomoc při komunikaci s orgány veřejné správy
- Sledování spotřeb - voda, plyn, elektřina, kontrola faktur a komunikace s dodavateli
- Pravidelný reporting odpovědnému property managerovi a majitelům budov
- Spolupráce při přípravě rekonstrukcí prostor (fit-outy).
- Prokazatelná praxe v technické správě budov či v obdobné pozici
- Schopnost budovat dlouhodobé vztahy, orientace na zákazníka
- Znalost projektového řízení a časového plánování
- Výborná mluvená i psaná ČJ nebo SJ
- Aktivní znalost AJ
- Velmi dobrá znalost MS Office
- Konkurenceschopné odměňování, stabilní pracovní podmínky a atraktivní zaměstnanecké výhody
- Spolupráce se známými mezinárodními korporátními klienty
- Rozvoj v prestižní mezinárodní společnosti, spolupráci s odborníky v oboru
- Možnost účastnit se odborných školení, celofiremních i mimopracovních akcí,
- Zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, příspěvek na stravné, 3 Sick days, flexibilní pracovní doba, dotovaná Multisportka či cafeterie)