Project manager

Vodafone

  • Praha
  • Trvalý pracovní poměr
  • Plný úvazek
  • Před 12 dny
Charakteristika pozice:Máš zkušenosti s řízením projektů a chuť posouvat věci kupředu?Přidej se k nám do Vodafone a staň se klíčovou součástí týmu, který mění způsob, jakým fungujeme. Hledáme zkušeného a nadšeného projektového manažera, který se nebojí výzev a chce se podílet na zlepšování procesů napříč celou organizací.Co tě u nás čeká?
  • Vedení projektů a zlepšovacích iniciativ – od plánování až po úspěšné dokončení.
  • Spolupráce napříč týmy – budeš komunikovat s kolegy napříč firmou a zajišťovat hladký průběh projektů.
  • Podpora změnového řízení – pomůžeš nám zvyšovat úroveň projektové a agilní kultury.
  • Rozpočet a plánování – budeš mít pod kontrolou rozpočty, časové harmonogramy i rizika.
  • Inspirace a vedení týmu – budeš motivovat ostatní, sdílet know-how a vytvářet pozitivní pracovní prostředí.
Co od tebe očekáváme?
  • Vysokoškolské vzdělání a praxe na obdobné pozici.
  • Zkušenosti s vedením týmů a projektů v agilním prostředí.
  • Certifikace jako PRINCE2, PMI, MSP nebo obdobné výhodou.
  • Znalost nástrojů jako JIRA, Clarity a pokročilá práce s MS Office.
  • Výborná angličtina (slovem i písmem).
  • Skvělé komunikační, vyjednávací a prezentační dovednosti.
Nabízíme
  • Aktuálně pracujeme v režimu zhruba 3 dny z domova, 2 dny v kanceláři.
  • U nás si všichni tykáme a nepotrpíme si úplně na dress code..Ostatně koukněte klidně na náš Atmoskop profil, ať získáte více informací o kultuře Vodafonu.
  • Můžete si u nás užít 5 týdnů dovolené a navíc ještě 5 Personal days.
  • Roční bonus
  • Protáhnout tělo můžete v našem gymu
  • Když Vodafone, tak naplno – dostanete mobil a k tomu skvělý tarif Vodafone Neomezený, přihodíme i 22 000 benefitních bodů v naší cafeterii a spoustu dalšího.
  • Příspěvek na stravování 110 Kč za každý odpracovaný den od nás dostanete přímo jako součást výplaty.
  • Novopečení tatínci a partnerky maminek získají 16 týdnů placeného volna
  • Maminkám při odchodu na mateřskou dovolenou dorovnáváme po dobu 16 týdnů rozdíl mezi jejich mzdou a peněžitou pomocí od státu.
  • Během roku můžete využít 2 dny na dobrovolnictví, každý rok vás budou čekat 3 Spirit days - dny, které můžete věnovat svému rozvoji.
  • Když by bylo potřeba přeci jen zaskočit do kanceláře, najdete nás na trase metra, a to dokonce hned u vstupu – sídlíme totiž na Stodůlkách. V budově a okolí najdete vše potřebné.
A na závěr:Ve Vodafonu vytváříme prostředí, kde může každý dosahovat nejlepších výsledků a být sám sebou. Je pro nás důležité, aby se kolegové cítili dobře bez ohledu na pohlaví, věk, zdravotní omezení nebo sexuální orientaci či genderovou identitu. Nesoustředíme se na to, co nás rozděluje, ale na to, co nás spojuje. Chceme, aby se k nám přidali ti nejlepší lidé a posunuli firmu dál. Jsme si vědomi důležitosti flexibility, ať už z pohledu práce z domova nebo zkrácených úvazků, a proto je tento styl součástí naší firemní kultury.

Vodafone