Specialista vzdělávání

• Spolupráce s HRBP – analýza vzdělávacích potřeb týmů a manažerů, návrhy nejvhodnějších řešení
• Strategické plánování – optimalizace vzdělávacích aktivit, nastavování procesů, tvorba programů na míru
• Vedení vzdělávacích projektů – např. roční hodnotící rozhovory, kompetenční modely, rozvoj talentů a příprava zaměstnanců na budoucí výzvy
• Měření efektivity vzdělávání – sledování přínosu vzdělávacích aktivit, vyhodnocování jejich dopadu a návrhy, jak je dělat lépe
• Analýza trhu a výběr dodavatelů – sledování trendů, organizace poptávkových a výběrových řízení
• Řízení vzdělávacích procesů a administrativní podpora – organizace školení, komunikace s dodavateli, nastavování vzdělávacích systémů
• Odborná argumentace – vysvětlování, proč některé požadavky na školení nejsou efektivní, a návrhy lepších řešení

• Máte VŠ/SŠ vzdělání v oblasti vzdělávání dospělých, andragogiky nebo příbuzném oboru
• Máte alespoň 2 roky zkušeností na pozici specialista vzdělávání v interním HR na vzdělávání ve firmě s minimálně 800 zaměstnanci v soukromém sektoru
• Máte zkušenosti s nastavováním a řízením vzdělávacích projektů – například ročního hodnocení, kompetenčních modelů nebo talent managementu
• Znáte HR procesy a dokážete efektivně spolupracovat s HRBP a manažery
• Umíte vyhodnocovat efektivitu vzdělávání a argumentovat na základě dat
• Orientujete se na trhu vzdělávání, znáte dodavatele a sledujete nové trendy
• Přemýšlíte v souvislostech, umíte argumentovat a navrhovat změny
• Jste organizovaní, zvládáte řízení vzdělávání i s ním spojenou administrativu
• Máte zkušenosti s projektovým řízením a rádi dotahujete věci do konce

• Klíčovou roli v nastavování vzdělávací strategie a rozvoji našich lidí
• Možnost reálně ovlivnit, jak vzdělávání v naší firmě funguje
• Prostor pro realizaci vlastních nápadů a inovativních řešení
• Podporu pro váš odborný růst – školení, konference i spolupráci s experty z různých oblastí
• Flexibilitu v rozhodování – nejsme součástí nadnárodní korporace, takže máme volnost dělat věci, které dávají smysl
• Dynamické prostředí, kde změny nejsou překážkou, ale součástí každodenní práce
• Spolupráci s HR týmem, který má chuť posouvat věci dál a vytvářet smysluplné vzdělávací programy

• Unikátní prostředí mezinárodního letiště, kde budete důležitou součástí jeho dalšího rozvoje
• Zázemí velké a stabilní společnosti, která myslí na budoucnost i na své lidi
• Spolupráci na investičních projektech specifických pro letištní prostředí
• Máme flexibilní pracovní dobu (7,5 hod denně), 5 týdnů dovolené a využít můžete i částečný home office
• Na oběd a snídani si můžete za zvýhodněnou cenu zajít do naší skvělé zaměstnanecké restaurace s výhledem na letadla
• Angličtinu nebo jiné jazyky si zdokonalujeme v jazykových kurzech
• Při splnění stanovených cílů společnosti vás nemine roční bonus
• Další benefity si vybíráte v CAFETERII, kde ročně dostanete 21 000 Kč (Flexipasy,
• Multisport karta, masáže přímo na letišti, proplacení faktury za dovolenou,
• vzdělávací kurzy apod.)
• Můžete počítat také s příspěvkem na penzijní pojištění, zaměstnaneckým parkováním a slevami v letištních obchodech
• Pokud rádi cestujete, potěší vás zvýhodněné zaměstnanecké letenky
• Kromě toho se u nás můžete těšit na firemní akce, sportovní turnaje a přátelskou atmosféru, která dělá z práce na letišti zážitek

Letiště Praha