Ostraha v obchodě M/Ž, Rumburk - zkrácený úvazek 25h týdně
PROTECTON HOLDING, a.s.
- Rumburk, Ústecký
- 133,00 Kč za hodinu
- Trvalý pracovní poměr
- Plný úvazek
- Člověka s chutí pracovat a učit se nové věci
- Trestní bezúhonnost je nutná
- Zkušenosti z ostrahy jsou výhodou, ale ne podmínkouNáplň práce- Sledování dění v prodejně přes kamery - klidně, ale pozorně
- Kontrola nákupů - prevence dřív, než nastane problém
- Provádění kontrolních nákupůNabízíme- Směny: 13:30 - 21:30
- Služby dle domluvy - cca 25 hodin týdně
- Mzdu 133 Kč/hod + příplatky
- Práce na HPP či DPP - pravidelný přivýdělek, férové podmínky
- Zaškolení, podporu zkušených kolegů
- Férový přístup - víme, že práce má mít smysl i hodnotu
- Práce je vhodná i pro OZP
- Pohodlná uniformaPoznámkaZavolejte nám a domluvte si nástup!
606 606 040 (Po-Pá, 8:00-15:00)Název firmyPROTECTON HOLDING, a.s.Kontaktní osoba:
Náborový tým
Mobil: 6956.jan.schwarz
E-mail:×Ještě moment, prosím...Už vám žádná nabídka práce neuteče!Vyzkoušejte odběr nových nabídek práce na e-mail. Vyplatí se to!Zasílání lze kdykoliv upravit nebo jednoduše zrušitJobsik.cz vám bude max. 1x denně posílat nové nabídky z regionu Děčín a okolí.
Po odeslání bude provozovatel Jobsik.cz zpracovávat a spravovat vložené osobní údaje.Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu Jobsik.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou emailovou adresu dle zvolených kritérií. Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit. INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.
Jobsik