Programový/á manažer/ka (ROZVOJ A STRATEGICKÉ PROJEKTY)

  • Praha 4
  • Trvalý pracovní poměr
  • Plný úvazek
  • Před 12 dny
O násO Skupině ČEZJsme přední česká energetika s evropským působením a průkopníkem moderních energetických trendů. Záleží nám na tom, aby byl energetický sektor udržitelný, ekologičtější a šetrnější k naší planetě. Díky pestrému portfoliu aktivit nabízíme široké spektrum pracovních míst napříč nejrůznějšími obory. Jsme stabilní zaměstnavatel v dynamicky se měnícím oboru a pomůžeme vám kariérně růst.Přidejte se k nám.Koho hledámeDo projektové kanceláře ČEZ ESCO hledáme projektového manažera / manažerku se zkušeností s vedením transformačních, konzultačních nebo procesních projektů.Budete řídit projekty s dopadem na fungování celé skupiny ČEZ ESCO - od implementace strategických iniciativ, přes transformační programy zaměřené na konsolidaci a rozvoj byznysu, až po zlepšování klíčových procesů napříč klastry a dceřinými společnostmi. Přidáte se k našemu menšímu týmu, který pomáhá naplňovat strategii ČEZ ESCO v oblasti moderní, udržitelné a inovativní energetiky.Co u nás budete dělat?
  • Řídit a koordinovat komplexní projekty a iniciativy s řadou stakeholderů bez přímé hierarchické pravomoci, od přípravy až po úspěšné dokončení. Typické oblasti: transformace a organizační změny, optimalizace obchodně-realizačních procesů, digitalizace, rozvoj produktového portfolia.
  • Spolupracovat s interními i externími týmy (vedení společností skupiny, business development, manažeři rozvoje produktů, HR, obchod, finance, IT, právní a.j.) na návrhu a implementaci strategických změn.
  • Zajišťovat plánování, monitoring a vyhodnocování projektových aktivit v souladu s prioritami společnosti.
  • Podílet se na rozvoji procesního nastavení strategického, produktového a projektového řízení ve skupině.
  • Spolupracovat na tvorbách strategií skupiny, podílet se na ekonomických analýzách projektů a přípravě business case. Budete mít možnost formovat podobu klíčových iniciativ v energetice s dopadem na celou skupinu.
  • Připravovat a prezentovat návrhy, analýzy a klíčové informace o projektech pro vedení ČEZ ESCO.
Co očekáváme od vás?
  • Praxi s přímým řízením projektů (min. 3 roky).
  • Znalost metodik projektového řízení (např. PRINCE2, PMI, IPMA) - certifikace výhodou.
  • Komunikační a prezentační dovednosti.
  • Schopnost samostatné práce, analytické myšlení a orientaci na výsledek.
  • Ochotu učit se novým věcem a zavádět změny do praxe.
  • Vysokoškolské vzdělání technického nebo ekonomického směru.
  • Pokud přinášíte ještě něco navíc z některé z oblastí níže, jste náš člověk!
Oceníme zkušenost s projekty, které zahrnovaly organizační změnu, integraci týmů nebo společností, restrukturalizaci či změnu governance, probíhaly v komplexním prostředí větší organizace nebo holdingu a vyžadovaly řízení změny, práci s vedením a schopnost sladit různé zájmy stakeholderů.Výhodou je, pokud máte zkušenosti s rolí, kde jste analyzovali potřeby klienta nebo interního zadavatele (management, business, provoz), navrhovali strategii, cílový stav nebo konkrétní řešení (procesní, organizační, obchodní, digitální), a následně se aktivně podíleli na implementaci.Co nabízíme?
  • Aktivní role na klíčových strategických a transformačních iniciativách, které formují budoucí podobu skupiny ČEZ ESCO. Jde zejména o projekty jako:
  • transformace a konsolidace klastrů a dceřiných společností (organizační změny, nové provozní modely, governance),
  • skupinové programy rozvoje obchodu typu - sjednocení obchodní systematiky, práce s leady, cross-sell, rozvoj sales kompetencí, data-driven sales,
  • inovační a produktové projekty v nové energetice - podpora zavádění nových obchodních modelů,
  • projekty s ESG a dekarbonizačním dopadem pro zákazníky z řad firem, obcí i státu.
  • Rozmanitá pracovní náplň a příležitost k osobnímu i profesnímu rozvoji.
  • Možnost podílet se na projektech lídra v oblasti efektivních, úsporných a ekologicky šetrných energetických řešení, která pomáhají firmám, obcím i státu snižovat spotřebu energií a mít pozitivní dopad na budoucnost.
  • Příjemné pracovní prostředí a podporu zkušeného týmu.
Kontaktní osoba pro tento nábor je:Karolína Černá
ČEZ, a. s.Benefity
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Kafetérie
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Firemní školka

JenPráce