Regional Sales Manager

Molson Coors

  • Praha
  • 10 000 - 20 000 Kč za měsíc
  • Trvalý pracovní poměr
  • Plný úvazek
  • Před 2 měsíci
Identifikační číslo požadavku: 35394Přidejte se k nám - obchodní mise s pivní duší :) Jelikož se nám kolega přesouvá do jiné role, potřebujeme posílit náš tým o nového člena/novou členku.JAK BUDE VYPADAT VAŠE ROLE A ZA CO JAKO RSM PŘEVEZMETE ODPOVĚDNOST?V souladu s celofiremní strategií a cíli RSM m/ž zajišťuje a koordinuje plánování, přípravu, realizaci a hodnocení obchodní spolupráce ve svěřeném regionu za účelem dosažení stanovených objemových, finančních a tržních cílůZodpovídá za kontrolu a správu rozpočtu svého týmu ve svém regionu a koordinuje činnosti týmu v rámci terénního prodeje (vytváří a dodržuje plány tras týmu terénního prodeje, postará se o firemní majetek) * Shromažďuje denní reporty a další dokumentaci od svých obchodních kolegů, navštěvuje zákazníky a pracuje v terénu se svými podřízenými, sleduje pozice a umístění našich výrobků v prodejnách, pomáhá budovat image společnosti, pracuje v souladu s hodnotami společnosti a pěstuje dobré vztahy se zákazníkyNeobejdete se bez pravidelné analýzy dat o prodeji a distribuci, prodejních reportů a výsledků, monitorování aktivit konkurence, sledodování tržních podmínek a řešení různých zákaznických situací – vypracování akčních plánů zaměřených na zlepšení obchodních procesů * Komunikovat budete i s klíčovými zákazníky s cílem podporovat obchodní vztahy. Nelze opomenout, že RSM také iniciuje a předkládá návrhy s cílem rozvíjet širší zákaznickou základnu, podporuje týmového ducha a motivuje ostatní manažery a obchodní zástupce ve svém regionu
  • Po naplánování a monitoringu dohlédnete na správnou implementaci a provádění všech aktivit, které se týkají prodeje, merchandisingových aktivit a marketingové strategie v regionu
Na základě všech výše zmíněných aktivit se následně činí i klíčová strategická rozhodnutí.NAŠE PŘEDSTAVA O VÁS:
  • Minimálně 2-3 roky praxe v oblasti obchodu a v obdobné pozici
  • SŠ vzdělání
  • Zkušenost s vedením lidí – víte, jak motivovat tým a vést ho k výsledkům, umíte pochválit ale zárověn umíte předat konstruktivní zpětnou vazbu, když je potřebná
  • Dobrá znalost trhu FMCG, ideálně jak v oblasti on-trade (gastronomie), tak off-trade (retail)
  • Dobré počítačové dovednosti – práce s běžnými nástroji vám není cizí (Excel, Word, Power Point, Teams, Outlook)
  • Angličtinu potřebujete na komunikativní úrovni
  • Řidičský průkaz sk. B – jezdíte rádi, budete často na cestách
UŽIJTE SI PRÁCI I BENEFITY:
  • 5 týdnů dovolené
  • 3x Free days
  • Další volno v průběhu roku - např. při narození dítěte/převzetí dítěte do péče nahrazující péči rodičů, vlastní svatba/uzavření registrovaného partnerství, účast na svatbě dítěte/na uzavření registrovaného partnerství, na doprovození první den do základní školy, při stěhování a pod.
  • Multisport karta s příspěvkem zaměstnavatele 250CZK/měsíc
  • Firemní automobil na soukromé účely
  • Home office
  • Flexibilní pracovní doba
  • Flexi pátky - když to povaha práce umožňuje, napracujete v rámci daného měsíce hodiny navíc, můžete si vzít půl dne/celý den volna v pátek
  • Sabbatical - možnost neplaceného volna na max. 6 měsíců Vzdělávání a rozvoj (interní školení, semináře, pravidelná zpětná vazba) 24/7
  • Employee Assistance Program
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Dorovnání přijmu u dlouhodobé nemoci až do 100% základní mzdy
  • Mateřská a otcovská ve specifických případech - zaměstnanec má nárok na čerpání 14 dnů placeného volna (otcovské dovolené s dorovnáním příjmu) při narození dítěte manželce, registrované partnerce nebo partnerce či převzetí dítěte do péče/mateřská dovolená když si zaměstnanec převezme dítě do péče
  • Firemní akce (Výčep pod komínem, Čertovský rej, Family Day ) a vstupenky na různé akce (sportovní, hudební, do Zoo Praha...)
  • Stravenky v hodnotě 120 CZK
  • Cafeteria 12,000 CZK/rok
  • Odměna při doporučení zaměstnance. Bude připsáno do Kafeterie a to po úspěšném absolvování zkušební doby doporučeného člověka. Dle pozice může být odměna 10-20.000 Kč.
  • Podpora rozvoje a vzdělávání zaměstnanců (interní tréninky, vzdělávací a wellbeingová školení/webináře, pravidelná zpětná vazba)
  • Psychologické, finanční a právní poradenství pro vás a vaše blízké
  • Naše produkty za výhodné ceny a další benefity
Zní to jako výzva právě pro vás? Dejte nám sobě vědět!Inzerovaná úroveň pozice: 13Ve společnosti Pivovary Staropramen podporujeme rovnost příležitostí, ceníme si rozmanitosti různych dovedností, perspektiv, kultur a podporujeme přihlášky kandidátů ze všech prostředí. Věříme, že společně jsme lepší. Hrdě oslavujeme naše pivo. #BetterWithYouPoznámka k inzerci: Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Molson Coors