Řidič / přeprava vozidel pro autopůjčovnu a servis (Z34401)
- Praha
- Trvalý pracovní poměr
- Plný úvazek
- ŘP skupiny B a praxe v řízení osobních aut nutná.
- Vhodné pro muže i ženy, možné i pro šikovné absolventy.
- Vzdělání obchodního nebo technického směru výhodou.
- V denní praxi komunikace s našimi zákazníky a napříč firmou.
- Nutná alespoň základní znalost práce na PC.
- Dobré komunikační dovednosti, pečlivost, spolehlivost, loajalita a týmový duch.
- Pouze pro zájemce o dlouhodobou spolupráci - nehledáme brigádníky.
- Co nebudete umět to zaškolíme a vysvětlíme.
- Odpovídající platové ohodnocení včetně bonusů.
- Práci na HPP, v případě vašeho zájmu i jiné možnosti spolupráce.
- Jednosměnný provoz pondělí - pátek, tzn. víkendy a státní svátky volno.
- Práci v příjemném a přátelském prostředí v dlouhodobě stabilní a rostoucí firmě.
- Dovolená 5 týdnů.
- Firemní benefity.
Filip Pešek
E-mail:×Ještě moment, prosím...Už vám žádná nabídka práce neuteče!Vyzkoušejte odběr nových nabídek práce na e-mail. Vyplatí se to!Zasílání lze kdykoliv upravit nebo jednoduše zrušitJobsik.cz vám bude max. 1x denně posílat nové nabídky z regionu Praha a okolí.
Po odeslání bude provozovatel Jobsik.cz zpracovávat a spravovat vložené osobní údaje.Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu Jobsik.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou emailovou adresu dle zvolených kritérií. Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit. INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.
Jobsik