Recruitment Process Outsourcing manager|rpo
Grafton Zobrazit všechny práce
- Praha
- 60 000 - 100 000 Kč za měsíc
- Trvalý pracovní poměr
- Plný úvazek
- Zkušenosti z oblasti RPO, ideálně kombinace práce v personální agentuře a interního HR (interní HR výhodou)
- Silné dovednosti v oblasti account managementu a budování vztahů.
- Znalost legislativních aspektů náboru a schopnost se orientovat ve specifických požadavcích klientů.
- Skvělé komunikační a organizační schopnosti
- Zkušenost s reportingem a analýzou náborových procesů
- Vůdčí schopnosti a schopnost motivovat a vést tým
- Zkušenosti s ATS (Application Tracking System)
- Praktická znalost recruitment a sourcing tools; Jobs, LinkedIn, pracovní portályNáplň práceGrafton Recruitment, #1 v PERM náboru v České Republice hledá nové posily do naší RPO divize - RPO Manager.
Aktuálně hledáme zkušené profesionály v oblasti RPO, a zde se konkrétně jedná o vedoucí pozici celé RPO divize.
A co bude tvoje role jako RPO Manager?
- Budeš #1 pro RPO projekty a iniciativy pro celou ČR
- Vedení a koordinace RPO divize včetně jejích projektů pro naše klienty v různých průmyslových odvětvích
- Vyjednávání smluvních podmínek s klienty, tvorba plánu s výhledem největší efektivnosti klientům na klíč
- Aktivní account management a budování dlouhodobých vztahů s klienty
- Řešení náboru, legislativních a business aspektů v rámci RPO, zajištění hladkého průběhu procesů
- Reporting a spolupráce s Managing Directorem, CFO, analýza a optimalizace náborových procesů
- Mezinárodní spolupráce v rámci korporátního RPO, úzká spolupráce s International Sales (EU)
- Vedení týmu team leaderů při plnění strategických cílů
- Mezinárodní spolupráce a podpora expanze RPO služeb na evropských trzích společně s International Sales týmem napříč celým holdingemNabízíme
- bonusy
- až 12 dní volna navíc
- 3 sick days/rok
- 2 dny na dobrovolnické aktivity
- 2 dny HO/týden
- cafeterie
- stravenkový paušál
- multisport karta
- uLékaře
- telefon s tarifem pro soukromé použití bez nutnosti doplatku
- notebook i k soukromým účelům
- penzijní připojištění
Tel: +420 724 404 353
E-mail:×Ještě moment, prosím...Už vám žádná nabídka práce neuteče!Vyzkoušejte odběr nových nabídek práce na e-mail. Vyplatí se to!Zasílání lze kdykoliv upravit nebo jednoduše zrušitJobsik.cz vám bude max. 1x denně posílat nové nabídky z regionu Praha a okolí.
Po odeslání bude provozovatel Jobsik.cz zpracovávat a spravovat vložené osobní údaje.Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu Jobsik.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou emailovou adresu dle zvolených kritérií. Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit. INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.
Jobsik