Discover Trainee Program - Process Specialist

Vodafone Zobrazit všechny práce

  • Praha
  • Trvalý pracovní poměr
  • Plný úvazek
  • Před 29 dny
O čem náš program je?Staneš se součástí trainee programu Discover, který je určen pro absolventy a absolventky či studenty a studentky vysoké školy hledající full-time job. Ve dvou letech prostřídáš minimálně čtyři různé role a oddělení, aby ses stal/a expertem či expertkou s širokým rozhledem. Budeš dostávat projekty, které pro tebe budou výzvou, ale zároveň i dost podpory na to, abys je zvládl/a. Dostaneš vzdělání v hard-skills i soft-skills, aby rostla tvá odbornost i potenciál pro vedení. V průběhu celého programu se budeš potkávat s ostatními Discovery a budovat komunitu lidí se stejným mindsetem jako ty.Koho hledáme?Máš (nebo v blízké době budeš mít) minimálně Bc. vzdělání a nejsi déle jak 2 roky po škole. Domluvíš se plynně česky/slovensky a anglicky. Máš ambice posouvat se na vedoucí role a ochotu věnovat tomu patřičné úsilí. Uvědomuješ si, že jde o program, který ti hodně dává, ale taky od tebe hodně očekává.Start programu bude 1.9.2026, ale nábor probíhá už teď!Co u nás budete dělat?
  • Analyzovat a mapovat procesy uvnitř Network oddělení
Jaké znalosti a dovednosti očekáváme?
  • VŠ vzdělání (technický, ekonomický nebo IT obor)
  • Znalost procesního řízení, metodik (např. LEAN, Six Sigma) a optimalizace procesů.
  • Schopnost analyzovat a mapovat procesy, identifikovat slabá místa a navrhovat zlepšení.
  • Znalost práce s daty, MS Excel, MS Office
  • Orientace v projektovém řízení a zkušenosti s koordinací napříč týmy
Osobnostní předpoklady a soft skills
  • Komunikační a prezentační dovednosti, schopnost argumentovat.
  • Analytické myšlení, schopnost řešit problémy.
  • Flexibilita, schopnost učit se novým věcem.
  • Týmová spolupráce a orientace na výsledek.
Nabízíme
  • Aktuálně pracujeme v režimu zhruba 3 dny z domova, 2 dny v kanceláři.
  • U nás si všichni tykáme a nepotrpíme si úplně na dress code..Ostatně koukněte klidně na náš Atmoskop profil, ať získáte více informací o kultuře Vodafonu.
  • Můžete si u nás užít 5 týdnů dovolené a navíc ještě 5 Personal days.
  • Roční bonus
  • Protáhnout tělo můžete v našem gymu
  • Když Vodafone, tak naplno – dostanete mobil a k tomu skvělý tarif Vodafone Neomezený, přihodíme i 24 000 benefitních bodů v naší cafeterii a spoustu dalšího.
  • Příspěvek na stravování 120 Kč za každý odpracovaný den od nás dostanete přímo jako součást výplaty.
  • Novopečení tatínci a partnerky maminek získají 16 týdnů placeného volna
  • Maminkám při odchodu na mateřskou dovolenou dorovnáváme po dobu 16 týdnů rozdíl mezi jejich mzdou a peněžitou pomocí od státu.
  • Možnost využít službu uLékaře.cz
  • Během roku můžete využít 2 dny na dobrovolnictví, každý rok vás budou čekat 3 Spirit days - dny, které můžete věnovat svému rozvoji.
  • Když by bylo potřeba přeci jen zaskočit do kanceláře, najdete nás na trase metra, a to dokonce hned u vstupu – sídlíme totiž na Stodůlkách. V budově a okolí najdete vše potřebné.
A na závěr:Ve Vodafonu vytváříme prostředí, kde může každý dosahovat nejlepších výsledků a být sám sebou. Je pro nás důležité, aby se kolegové cítili dobře bez ohledu na pohlaví, věk, zdravotní omezení nebo sexuální orientaci či genderovou identitu. Nesoustředíme se na to, co nás rozděluje, ale na to, co nás spojuje. Chceme, aby se k nám přidali ti nejlepší lidé a posunuli firmu dál. Jsme si vědomi důležitosti flexibility, ať už z pohledu práce z domova nebo zkrácených úvazků, a proto je tento styl součástí naší firemní kultury.Band*: Principal SpecialistTW Grade: 8
  • Tento údaj uvádíme v souvislosti s transparentností odměňování. Vyjadřuje zařazení podle interní klasifikace, nejde o manažerskou roli ve smyslu vedení lidí.

Vodafone