Servisní technik / Elektrikář - chlazení a klimatizace

PREDVYBER.CZ a.s.

  • Praha
  • 50 000 - 75 000 Kč za měsíc
  • Trvalý pracovní poměr
  • Plný úvazek
  • Před 3 dny
PožadavkyPro našeho klienta, společnost, která se specializuje na průmyslové klimatizace, chlazení a technologie datových center, hledáme vhodné kandidáty na pozici Servisní technik / Elektrikář - chlazení a klimatizace.Náplň práce:
  • Servis, opravy a údržba klimatizačních a chladicích technologií
  • Preventivní prohlídky zařízení
  • Záruční i pozáruční servis
  • Montáže nových zařízení
  • Práci na technologiích datových center a průmyslových objektů
  • Práce s technologiemi značek: Daikin, Samsung, Emerson, Carrier, Uniflair, APC, Toshiba a další
Požadujeme:
  • Řidičský průkaz sk. B - podmínkou
  • Vyhlášku 50 - výhodou
  • Technické myšlení a samostatnost
  • Chuť učit se nové technologie
  • Praxi v oboru - výhodou
Nabízíme:
  • Práci ve stabilní české firmě s vlastním projekčním i servisním oddělením
  • Dlouhodobou spolupráci a možnost profesního růstu
  • Mzdu 50 000 Kč - 75 000 Kč dle zkušeností - vhodné i pro absolventy
  • Práci na dobu neurčitou (HPP nebo IČO)
  • Služební automobil (i k soukromým účelům)
  • 5 týdnů dovolené
  • 3 sick days ročně
  • Placené přesčasy
  • Příspěvek na penzijní / životní připojištění
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na dovolenou
  • Možnost odborných certifikací hrazených firmou: vyhláška 50, F-plyny, svářečský průkaz, další odborná školení
  • Nástup možný ihned nebo dle dohody
  • Místo výkonu práce: Praha
Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám Váš strukturovaný životopis. Budeme Vás v nejbližší době kontaktovat.Společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s. si vyhrazuje právo nekontaktovat kandidáty, kteří nebudou splňovat výše uvedené požadavky.Výhodou spolupráce s námi je rychlost! S našimi konzultanty absolvujete pouze telefonický pohovor!Odpovědí na tento inzerát souhlasím, aby společnost PŘEDVÝBĚR.CZ a.s., sídlem Na Kozačce 1289/7, Praha 2, zpracovávala mé osobní údaje pro účely zprostředkování práce v souladu se zákonem č. 110/2019 Sb., a to až do odvolání písemnou formou.Název firmyPŘEDVÝBĚR.CZ a.s.Kontaktní osoba:
personální konzultant
E-mail:×Ještě moment, prosím...Už vám žádná nabídka práce neuteče!Vyzkoušejte odběr nových nabídek práce na e-mail. Vyplatí se to!Zasílání lze kdykoliv upravit nebo jednoduše zrušitJobsik.cz vám bude max. 1x denně posílat nové nabídky z regionu Praha a okolí.
Po odeslání bude provozovatel Jobsik.cz zpracovávat a spravovat vložené osobní údaje.Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu Jobsik.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou emailovou adresu dle zvolených kritérií. Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit. INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.

Jobsik