Elektromechanik - 3 směny / Ústí n.L

Randstad Zobrazit všechny práce

  • Ústí nad Labem, Ústecký
  • 38 000 - 40 000 Kč za měsíc
  • Trvalý pracovní poměr
  • Plný úvazek
  • Před 6 dny
PožadavkyChcete pracovat pro technologickou špičku, jejíž systémy snižují emise po celém světě?Do ústecké výrobní společnosti, která je součást globálního koncernu, právě hledáme posilu do týmu údržby.Pokud se vyznáte v elektrotechnice, mechanice i PLC, hledáme právě vás!co bude vaším úkolem?
  • diagnostika a opravy: budete mít pod palcem stroje s elektrickým a PLC řízením.
  • prevence: předcházení poruchám je základ - čekají vás pravidelné prohlídky technologií.
  • všestrannost: postaráte se i o mechanické části strojů a celkovou údržbu našeho moderního zázemí.
  • režim: pracujeme v klasickém třísměnném provozu (pondělí až pátek).
co vám nabídneme?
  • mzdové ohodnocení: férový tarif + variabilní složka. K tomu navíc 13. a 14. plat (2x ročně 50 % průměrného výdělku).
  • volný čas: 5 týdnů dovolené a příspěvky na vaše dovolené či dětské tábory.
  • zdraví a pohoda: program Zdravá firma (očkování, vyšetření), příspěvky na životní a penzijní pojištění.
  • benefity pro radost: cafeteria (sport, kultura, volný čas), dotované stravování přímo v závodě a firemní akce.
  • růst: vzdělávací kurzy a práce v moderním prostředí se stabilním týmem, který vás nenechá ve štychu.
co od vás očekáváme?
  • vzdělání: SOU/SŠ technického směru (elektro, mechatronik, mechanik).
  • odbornost: platné osvědčení dle NV č. 194/2022 Sb. §6 (dříve Vyhláška 50).
  • zkušenosti: alespoň 2 roky praxe na obdobné pozici.
  • technický vhled: orientace ve slaboproudé elektrotechnice a schopnost práce s MS Office.
  • mobilita: řidičský průkaz sk. B.
jak se přihlásit?Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.Název firmyRandstad - pobočka Ústí nad LabemKontaktní osoba:
Monika Hempelová
Tel: 778 717 626
E-mail:×Ještě moment, prosím...Už vám žádná nabídka práce neuteče!Vyzkoušejte odběr nových nabídek práce na e-mail. Vyplatí se to!Zasílání lze kdykoliv upravit nebo jednoduše zrušitJobsik.cz vám bude max. 1x denně posílat nové nabídky z regionu Ústí nad Labem a okolí.
Po odeslání bude provozovatel Jobsik.cz zpracovávat a spravovat vložené osobní údaje.Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu Jobsik.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou emailovou adresu dle zvolených kritérií. Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit. INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.

Jobsik