FE Vývojář mobilní aplikace (ideálně React Native) (m/ž)

• Mobilního nadšence, který žije světem aplikací a chce stavět rozhraní, která budou uživatelé milovat na iOS i Androidu.
• Technického univerzála, který má ideálně zkušenost s React Native, ale pokud k nám přichází z jiného světa (Flutter, Swift, Kotlin), rádi mu pomůžeme s „přestupem“.
• Tvůrce se smyslem pro detail, který ví, že na mobilu záleží na každé animaci, plynulosti a rychlosti odezvy.
• Parťáka se zájmem o UX, který se nedívá na design jen jako na statický obrázek, ale přemýšlí, jak se bude aplikace lidem v terénu ovládat.
• Týmového hráče, který ví, že nejlepší kód vzniká diskusí nad architekturou a společným code review.

• Vyvíjet a rozvíjet mobilní aplikace v React Native - stanete se klíčovým architektem našich mobilních řešení pro široké spektrum uživatelů.
• Ladit výkon a plynulost rozhraní - zajistíte, aby aplikace běžely svižně i na starších zařízeních a v různých podmínkách.
• Implementovat moderní UI komponenty - vaše práce bude vidět na každém pixelu, od animací až po komplexní formuláře a grafy.
• Spolupracovat s týmem backendu - budete se podílet na návrhu API kontraktů tak, aby komunikace mezi mobilem a serverem byla efektivní a bezpečná.
• Řešit specifika mobilních platforem - od push notifikací přes práci s offline režimem až po integraci s nativními funkcemi telefonu.
• Podílet se na celém životním cyklu aplikace - od prvního návrhu v týmu analytiků až po finální cestu do App Store a Google Play.

• Předchozí praxi s vývojem mobilních aplikací - máte za sebou projekty, které jste úspěšně dotáhli do konce (v React Native, Flutteru nebo nativním kódu).
• Solidní znalost JavaScriptu nebo TypeScriptu, což je pro nás základní stavební kámen pro práci v React Native.
• Zkušenost s moderními frameworky a principy komponentového vývoje (pokud znáte React, bude pro vás RN hračka).
• Povědomí o tom, jak funguje mobilní ekosystém - od verzování v Gitu až po procesy schvalování aplikací v obchodech.
• Základní znalost práce s API (REST, GraphQL) pro efektivní práci s daty z našich systémů v energetice.
• Analytické myšlení a schopnost navrhovat čistá, udržitelná řešení, která přežijí víc než jeden release.
• Chuť se učit a sdílet know-how - technologie u nás letí dopředu a my chceme, abyste letěli s námi.

• Nabízíme stabilitu, na kterou se můžete dlouhodobě spolehnout.
• Lidé se u nás cítí dobře - patříme mezi TOP 5 zaměstnavatelů na Atmoskopu
• Ročně vám připíšeme 21 620 Kč na osobní účet, který můžete využít podle sebe - na kulturu, zážitky, dovolenou nebo třeba zubaře a Multisport kartu.
• 13. mzda je součástí celkového mzdového ohodnocení.
• Každý náš kolega má nárok na bonusové ohodnocení navázané na plnění dohodnutých cílů a hodnocení pracovního výkonu.
• Zdraví a bezpečnost jsou u nás na prvním místě - k dispozici je služba uLékaře i firemní psycholog.
• U nás máte 5 týdnů dovolené a k tomu další dny volna navíc podle odpracovaných let.
• Dáme vám placené volno při osobních a rodinných událostech nad rámec zákoníku práce (např. narození dítěte, svatba, stěhování).
• Vážíme si lidí, kteří pomáhají druhým - bezplatné dárcovství krve oceňujeme nad rámec zákona dalšími dny volna a nabízíme 2 dny placeného volna na dobrovolnické aktivity.
• Přispějeme vám na penzijní spoření nebo DIP, ale taky třeba na stravování formou stravenkového paušálu ve výši 115 Kč za odpracovaný den.
• Pracovní doba je u nás 37,5 hodiny týdně. Pokud to povaha pozice umožňuje, je pracovní doba pružná - někdy je nutné pracovat o trochu déle než obvykle, jindy je zas fajn odejít dřív.
• U pozic, kde je to možné, nabízíme home office.
• Pro naše zaměstnance a rodinné příslušníky máme zvýhodněné mobilní tarify.
• O své zaměstnance se staráme, a proto jim po návratu z mateřské nebo rodičovské dovolené poskytujeme finanční podporu ve výši 80 040 Kč.
• Kolegům se zdravotním postižením poskytujeme vyšší příspěvek na osobní účet podle stupně invalidity - až o 20 000 Kč ročně navíc.

E.ON