Generalist

• HR agenda napříč zaměstnaneckým cyklem
• nábor, onboarding a spolupráce s manažery
• pracovněprávní agenda a HR administrativa
• rozvoj zaměstnanců a HR procesy
• reporting a podpora auditů
• interní komunikace a employer branding

• praxe v HR (výhodou výrobní prostředí)
• komunikativní angličtina pro každodenní použití
• samostatnost, pečlivost a odpovědnost
• proaktivní přístup a kreativita
• otevřená a respektující komunikace
• znalost pracovněprávní legislativy aj.

• týden dovolené navíc
• pravidelné zvyšování mzdy
• příspěvek na penzijní spoření
• příspěvek na dopravu
• Flexipassy dvakrát ročně
• dotované stravování v jídelně
• možnost profesního růstu a zapojení do mezinárodních projektů

Grafton