Montér
- Blovice, Plzeňský
- Trvalý pracovní poměr
- Plný úvazek
praxe na obdobné pozici - výhodou
manuální zručnost
samostatnost, zodpovědnost a bezúhonnostNáplň prácemechanická montáž projektů dle výkresové dokumentaceNabízímepráci ve stabilním týmu, pouze na JEDNU směnu
25 dní dovolené
měsíční prémie
vánoční prémii
zajímavé finanční ohodnocení dle kvalifikace a zkušeností
možnost dalšího rozvoje / kariérního postupu dle vzájemné dohody
příjemné pracovní prostředí
závodní stravování ve firemní kantýně
příspěvek na dopravu nebo využití firemního autobusu, který je zdarma
příspěvek na penzijní připojištění
mnoho dalších zaměstnaneckých výhodPoznámkaChcete pracovat v menší společnosti, kde si každého zaměstnance váží? Pokud ano, reagujte zasláním svého životopisu a my se s Vámi poté rádi setkáme přímo u nás v ProMinentu.Název firmyProMinent Systems spol. s r.o.Kontaktní osoba:
Karolína Langmajerová
Mobil: +420 378 227 134
E-mail:×Ještě moment, prosím...Už vám žádná nabídka práce neuteče!Vyzkoušejte odběr nových nabídek práce na e-mail. Vyplatí se to!Zasílání lze kdykoliv upravit nebo jednoduše zrušitJobsik.cz vám bude max. 1x denně posílat nové nabídky z regionu Plzeň-jih a okolí.
Po odeslání bude provozovatel Jobsik.cz zpracovávat a spravovat vložené osobní údaje.Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu Jobsik.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou emailovou adresu dle zvolených kritérií. Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit. INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.
Jobsik