Elektrikář/ka do odd. elektroúdržby - náborový příspěvek 40.000,- Kč
ISOVER vyrobni zavod Castolovice
- Častolovice, Královéhradecký
- 40 000 Kč za měsíc
- Trvalý pracovní poměr
- Plný úvazek
- vyučení v oboru elektro a odbornou způsobilostí podle NV 194/2022 Sb. (dříve vyhl. 50/1978, §6);
- ideálně praxi v elektroúdržbě zařízení ve výrobní společnosti (ale dovedeme si na této pozici představit i šikovného absolventa s kratší praxí a odbornou způsobilostí v oboru elektro. Učit se bude po boku zkušených kolegů, kteří mu potřebné know-how budou trpělivě předávat);
- schopnost pracovat jak v týmu, tak i samostatně a odpovědně;
- ochotu chtít se učit a dál na sobě pracovat (seznámení s našimi technologiemi vyžaduje trpělivost a čas).
Hledáme posilu do oddělení elektroúdržby pro náš výrobní závod Isover v Častolovicích. Práce je vhodná pro kandidáty s praxí, ale naši zkušení kolegové si dokážou vychovat i šikovného absolventa (po vyučení nebo ukončení SŠ), který má požadovanou odbornou způsobilost v oboru elektro.Co bude Vaší denní rutinou:
- opravy, kontroly a preventivní údržba elektrických zařízení;
- zodpovědnost za bezpečnost provozu elektrických zařízení;
- zodpovědnost za plnění plánu průběžných preventivních kontrol;
- navrhování zlepšení elektrických zařízení;
- úzká spolupráce s dalšími odděleními (výroba, technologie) a externími firmami.
Zajímavou a různorodou práci ve specifické výrobě mimo automobilový průmysl. Jsme hrdým nositelem titulu zaměstnavatel roku 2024. Mzdové ohodnocení odpovídající Vaší praxi a zkušenostem. Precizní zaškolení po boku zkušených kolegů a mistrů. Všem zaměstnancům nabízíme k základní mzdě pravidelné bonusy (měsíční ve výši 14 % a kvartální, který je navázaný na plnění hospodářských výsledků). Vynikající obědy za 29,- Kč (výběr z 5 druhů jídel). Velkou škálu zaměstnaneckých benefitů jako je Benefit karta plus, nadstandardní zdravotní pojištění METLIFE - plně hrazené zaměstnavatelem, penzijní připojištění, slevy na firemní výrobky, zvýhodněné volání v síti O2 pro všechny členy rodiny a je toho daleko víc - přijďte se přesvědčit, těšíme se na Vás!Název firmyISOVER výrobní závod ČastoloviceKontaktní osoba:
Lucie Kloučková
E-mail:×Ještě moment, prosím...Už vám žádná nabídka práce neuteče!Vyzkoušejte odběr nových nabídek práce na e-mail. Vyplatí se to!Zasílání lze kdykoliv upravit nebo jednoduše zrušitJobsik.cz vám bude max. 1x denně posílat nové nabídky z regionu Rychnov nad Kněžnou a okolí.
Po odeslání bude provozovatel Jobsik.cz zpracovávat a spravovat vložené osobní údaje.Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu Jobsik.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou emailovou adresu dle zvolených kritérií. Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit. INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.
Jobsik