TECHNICKÝ PRACOVNÍK (Správa napájení Dopravní cesta)
Dopravní podnik hl. m. Prahy Zobrazit všechny práce
- Hlavní město Praha
- 53 590 - 62 160 Kč za měsíc
- Trvalý pracovní poměr
- Plný úvazek
- Zabezpečovat činnosti v oblasti správy objektů měníren a technologického zařízení ve smyslu zákona o drahách a jeho prováděcích vyhlášek.
- Navrhovat úpravy technologického zařízení měníren a distribučních transformoven.
- Zadávat a aktualizovat data sledovaných zařízení v aplikaci SQL, sledovat lhůty údržby a revizí.
- Předávat svěřený majetek do oprav dodavatelům.
- Zpracovávat podklady a připomínkovat projektové dokumentace.
- Zajišťovat záruční opravy technologických zařízení ve své správě.
- Kontrolovat práce externích dodavatelů při technických prohlídkách a přejímacích řízeních.
- Provádět občasný technický dozor při realizaci výstavby prováděné externími dodavateli.
- Vzdělání: střední s maturitou (a min. 4 roky praxe) nebo vyšší odborné či vysokoškolské bakalářské v oboru elektrotechnika.
- Znalost trakčních měníren a rozvoden výhodou.
- Řidičský průkaz skupiny B.
- Zákon 250/2021 Sb. a NV 194/2022 Sb., případně vyhláška 100/1995 Sb. výhodou.
- Základní znalost práce na PC (MS Windows, Word, Excel)
- Výpis z rejstříku trestů.
- Dobrý zdravotní stav (práce je vykonávána v kanceláři i v terénu, vstupní lékařská prohlídka u firemního lékaře dle vyhlášky č. 260/2023 Sb.)
- Spolehlivost, dobrou komunikaci
- Pracovní smlouvu na dobu 1 roku s možností prodloužení na dobu neurčitou
- Úvazek 37,5 hod. týdně
- Jednosměnný provoz
- Měsíční a dlouhodobé výkonnostní odměny dle kolektivní smlouvy
- Výrazně zlevněné zaměstnanecké jízdné i pro rodinné příslušníky
- Doplňkové penzijní spoření, penzijní připojištění nebo Dlouhodobý investiční produkt po roce výkonu práce v hodnotě 2 000 Kč/měsíc
- 3 dny zdravotního volna s náhradou mzdy (tzv. sick days)
- 5 týdnů dovolené
- Příspěvek na stravování formou stravenek v hodnotě 170 Kč nebo stravenkového paušálu v hodnotě 100 Kč/1 příspěvek
- Možnost výběru mezi volnočasovými poukázkami ve výši 4 000 Kč/rok nebo příspěvku na doplňkové penzijní spoření, penzijní připojištění nebo na dlouhodobý investiční produkt ve výši 5 000 Kč/rok
- Příspěvek na dětskou rekreaci až do výše 8 000 Kč/rok
- Možnost čerpání výhod z kolektivní smlouvy
- Zázemí velké společnosti s dlouholetou tradicí
- Pracoviště: Praha (výchozí pracoviště Depo Hostivař, Sazečská 1, 108 00 Praha 10)
- Nástup možný od 1.2.2026 nebo dle dohody