💡 Primář pro menší nemocnici – primář následné péče / podpora při relokaci

• Vedení oddělení s kapacitou 110 lůžek (aktuálně 90-95 obsazených)

• Odpovědnost za tým 4 lékařů

• Možnost práce na ambulanci (interna/geriatrie)

• Služby dle dohody (noční a víkendy zajišťují externisté)

• Specializovaná způsobilost (L3), ideálně základní kmen v interně (možno i neurologie, chirurgie či všeobecné lékařství)

• Min. 7 let praxe v oboru

• Zkušenosti s vedením vítány, ne podmínkou

• Dobrá znalost češtiny (pozice je otevřena i lékařům ze zahraničí)

• Pracovní smlouvu na dobu neurčitou

• Nadstandardní finanční ohodnocení: Primář: fixní mzda 160 000 Kč + odměny za služby a výkonnost

• 5 týdnů dovolené

• Podpora vzdělávání (kurzy, semináře, postgraduální studium)

• Zaměstnanecké benefity: závodní stravování, příspěvek na penzijní spoření, podpora sportu a kultury, využití rehabilitace a fyzioterapie

• Aktivní podpora při hledání ubytování

• Možnost bydlení v nemocniční ubytovně nebo přidělení městského bytu

• V případě zájmu i možnost získání stavebního pozemku

Easypráce