Máte zkušenosti s vedením lidí v IT a chcete být tím, kdo udává směr vývoje ? Hledáme silného leadera, který zvládne řídit vývojářský tým i databázisty – a dokáže si udržet klid i ve chvílích, kdy jde o hodně.Hledáme klíčovou roli v technologické firmě se silným přesahem do zdravotnictví– práce, která má smysl!Co Vás čekáVedení dvou vývojářského týmu (cca 15 lidí)Kompletní zodpovědnost za lidi – hodnocení výkonu, nábor, rozvoj, vzdělávání i administrativuNastavování a sledování KPI,efektivní plánování kapacit a řízení výsledkůKoordinace spolupráce mezi vývojem, testováním, implementací a podporouMožnost prosazovat změny a nastavovat procesy tak, aby vše fungovalo jednoduše a efektivněTechnický přesah – konzultace s týmy, podpora L2/L3, občasná role mentoraCo očekávámePraxi s přímým vedením alespoň 20 lidí v ITSilný technický background (vývojář, architekt, team leader či projektový manažer), ideálně zkušenost s Javou a DevOpsSchopnost zvládnout tlak, nastavit hranice a stát si za svým rozhodnutímUmění kombinovat pevnou ruku a empatii – být leaderem, který je respektován i lidsky přijatAngličtinu na úrovni čtení dokumentace a kóduS jakými technologiemi se setkáteJava, REST (OpenAPI, Swagger), UML, CI/CD, message broking, Oracle DB, Linux, Kubernetes, Ansible, Docker, automatizace, monitorovací nástroje, PHP, Python, JIRA, Confluence.Co nabízímeMožnost vést zkušené týmy a nastavovat jejich směrProstor ovlivnit fungování vývoje i DevOpsu a být slyšetStabilní prostředí a dlouhodobou perspektivuAtraktivní odměnu, bonusy 2x ročně a férový přístupHybridní model, flexibilitua mnoho dalšího...
