HR | Personalista ve zdravotnictví | Lázně Bělohrad a.s

• Vynikající komunikační schopnosti.
• Praxe v oboru minimálně 1 rok.
• Schopnost efektivně vést výběrová řízení od počáteční fáze až po finální výběr kandidátů.
• Dobrá znalost legislativy týkající se práce a zaměstnaneckých vztahů.
• Samostatný přístup k práci a schopnost řešit problémy.
• Ochota absolvovat pracovní cesty za účelem prezentace firmy na veletrzích.
• Komunikace a posilování vztahů v rámci spolupráce se školami.
• Otevřenost pro další vzdělávání a rozvoj dovedností v oblasti HR.

• Komunikace s uchazeči o zaměstnání (zdravotnické pozice).
• Příprava výběrového řízení a jeho vyhodnocení.
• Administrativa spojená s pracovně-právními dokumenty.
• Adaptace nových zaměstnanců.
• Aktivní spolupráce s ostatními odděleními ve společnosti.
• Organizování školení, odborných praxí a vzdělávání zaměstnanců.
• Spolupráce a komunikace s úřady.

• Výkonnostní odměna (1 500 Kč/měsíc).
• U vybraných pozic náborový příspěvek.
• Zvýhodněné mobilní tarify.
• Dovolená navíc (po 3 letech působení ve firmě).
• Příspěvek na penzijní připojištění (u PP na dobu neurčitou).
• Zdarma zhodnocují účet UniCredit Bank a další výhody.
• Makro karta (nákupy pro fyzické osoby s řadou výhod).
• Referral program (odměna za doporučení).
• Odměna za pracovní jubilea.
• Zaměstnanecké stravování.
• Program osobního rozvoje a další odborné vzdělání.
• Volnočasové aktivity - volný vstup do bazénu, fitcentra, na minigolf a tenisové kurty.
• Vybrané produkty v podnikové prodejně za zaměstnanecké ceny.

• Příjemné pracovní prostředí a zázemí stabilní společnosti.
• Podpora relokace - ubytování, školka, škola.
• Parkování zdarma.
• Firemní akce pro zaměstnance.

JenPráce