💼 Manažer/Bankovní poradce - Pobočka Partners Banky Šumperk
- Šumperk, Olomoucký
- 40 000 - 80 000 Kč za měsíc
- Trvalý pracovní poměr
- Plný úvazek
Již od roku 2007 pomáháme statisícům klientů k bohatšímu životu. Naším snem i závazkem je být symbolem kvality a stability. Klientům nabízíme exkluzivní produkty na míru. Poradcům poskytujeme skvělé nástroje pro splnění finančního plánu a perfektní servis. V roce 2024 jsme otevřeli také vlastní poradenskou Partners Banku.Hledáme manažery a bankovní poradce pro novou pobočku Partners Banky v Šumperku!Chceš být u zrodu něčeho velkého? Máš ambice ne jen vést tým, ale ovlivnit směr nové banky a stát se součástí moderní finanční historie v Česku? Pobočka Partners Banky Šumperk nabízí příležitost pro všechny, kdo chtějí růst, spoluvytvářet firemní kulturu a stát se lídrem nové generace.Proč být manažerem nové banky právě u nás?
- Zažiješ unikátní atmosféru, kde můžeš ovlivnit pravidla, rozvoj i strategii celé pobočky.
- Dostaneš prostor tvořit, rozvíjet nové nápady a být hnacím motorem týmu v prostředí s minimem byrokracie.
- Budeš inspirací i mentorem pro ostatní - postavíme tým společně, dle Tvých hodnot.
- Naučíš se moderní bankovní trendy, leadership, obchodní strategie i pokročilé digitální nástroje.
- Lídra s vizí, který dokáže motivovat a spojovat lidi kolem sebe.
- Člověka, který se nebojí nových výzev a má rád změny.
- Otevřenou osobnost se schopností používat moderní přístupy v komunikaci, vedení i vzdělávání ostatních.
- Aktivního tvůrce, který se chce učit a růst spolu s bankou, nikoliv zůstat stát na místě.
- Středoškolské vzdělání s maturitou je minimum, zkušenosti v obchodním nebo finančním sektoru výhodou.
- Fixní mzdu od 40 000 Kč (po zapracování výrazně více) + odměny za výsledky a růst tvého týmu.
- Reálnou možnost stát se klíčovou osobou celé pobočky a ovlivnit její budoucnost.
- Profesionální podporu a mentoring, přístup ke špičkovému know-how v bankovnictví, managementu i inovacích.
- Moderní pracovní prostředí, mimořádné týmové akce, zahraniční inspirativní cesty a řadu dalších benefitů.
- Aktivní role v budování pobočky - leadership, rozvoj lidí, nastavování procesů.
- Každodenní kontakt s klienty, finanční plánování, rozvoj obchodních aktivit.
- Společná tvorba pozitivní firemní kultury zaměřené na otevřenost, růst a vztahy.
- Dovolená navíc
- Finanční bonusy a prémie
- Možnost kariérního růstu
- Firemní akce
- Pružná pracovní doba
- Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
- Vzdělávací kurzy
- Zaměstnanecké akcie
- Slevy na firemní zboží
- Příspěvek na spoření a pojištění
- Přátelské prostředí
- Občerstvení na pracovišti
JenPráce