Regionální obchodní manažer (CZ & SK) - výtahový průmysl

Jobs Contact Consulting Zobrazit všechny práce

  • Brno, Jihomoravský
  • Trvalý pracovní poměr
  • Plný úvazek
  • Před 3 dny
Požadavky
  • min. 2 roky zkušeností ve výtahovém / zdvihacím průmyslu (podmínkou)
  • zkušenosti s B2B obchodem a rozvojem trhu
  • samostatnost, obchodní myšlení a schopnost dotahovat věci do konce
  • angličtinu min. na úrovni B1 (komunikace se zahraničím)
  • ŘP sk. B a ochotu cestovat (CZ, SK + zahraničí)
Náplň práce
  • péče o stávající síť distributorů a rozvoj dlouhodobých vztahů
  • aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí a partnerů
  • vyjednávání obchodních podmínek a uzavírání spolupráce
  • řízení obchodní strategie pro region CZ & SK
  • pravidelné cestování v rámci regionu
Budete hlavním reprezentantem značky MP Lifts ve střední Evropě.Nabízíme
  • vysokou míru autonomie - organizujete si práci, obchod i strategii
  • přímý vliv na výsledky a růst regionu
  • zázemí stabilní mezinárodní společnosti
  • spolupráci s mezinárodním týmem
  • možnost kariérního růstu (např. vedení regionálního týmu)
  • služební vůz i k soukromým účelům
  • stravenky, Multisport kartu, příspěvek na životní pojištění
Proč právě tato role?
Nejde o klasickou obchodní pozici.
Dostanete prostor budovat trh, nastavovat strategii a ovlivnit směřování značky v regionu.PoznámkaZaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.Společnost Prima kariera, s.r.o., se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ: 17184525 a společnost Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.Těšíme se na spolupráci s Vámi!Název firmyJobs Contact Personal, s.r.o.,Kontaktní osoba:
Aneta Pernicová
Tel: +420 602 642 915
E-mail:×Ještě moment, prosím...Už vám žádná nabídka práce neuteče!Vyzkoušejte odběr nových nabídek práce na e-mail. Vyplatí se to!Zasílání lze kdykoliv upravit nebo jednoduše zrušitJobsik.cz vám bude max. 1x denně posílat nové nabídky z regionu Brno a okolí.
Po odeslání bude provozovatel Jobsik.cz zpracovávat a spravovat vložené osobní údaje.Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu Jobsik.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou emailovou adresu dle zvolených kritérií. Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit. INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.

Jobsik