HR asistent/ka (UA/CZ)
Jobinn & Hostessinn Zobrazit všechny práce
- Praha
- Smlouva
- Plný úvazek
- Minimálně SŠ vzdělání s maturitou.
- Dobrá znalost práce na PC (MS Office).
- Plynulá znalost ukrajinštiny, základní angličtina a výborná čeština.
- Výborné komunikační schopnosti: v našem oboru je vše především o komunikaci, a proto by ses neměl/a bát osobních setkání nebo telefonicky cokoliv vyřešit s uchazeči či klientem a dokázat jasně, stručně a gramaticky správně komunikovat i prostřednictvím e-mailů.
- Pečlivost, zodpovědnost, spolehlivost, samostatnost a chuť se učit nové věci.
- Schopnost organizovat si práci a řešit situace operativně.
- 1x týdně přítomnost v pražské kanceláři.
- Smysl pro humor: v kanceláři máme věčně dobrou náladu, a tak oceníme, když se připojíš :)
Jako partu pohodových lidí, co si vzájemně pomáhají. Rozhodně tě nehodíme do vody a řádně tě zaškolíme (2-3 měsíce to může trvat). Zaškolení bude probíhat v brněnské kanceláři - pobyt bude zajištěn.
Pravidelně pořádáme teambuildingy, kde společně objevujeme nová místa nebo společně zkoušíme nějakou sportovní aktivitu. A protože působíme v HR, tak jme samozřejmě všichni velmi milí, komunikativní a na každý problém najdeme řešení.Co jako Asistent/ka HR oddělení budeš mít na starost?
- Nábor nových agenturních zaměstnanců, primárně pro svěřeného klienta.
- Registrace nových uchazečů (elektronicky nebo osobně).
- Aktivní komunikace s uchazeči v ukrajinštině, ruštině, angličtině a češtině přes e-mail, telefon a sociální sítě.
- Vypisování a obsazování objednávek, které budeš mít na starosti.
- Každodenní komunikace s klientem a řešení jeho personálních potřeb.
- Administrativa spojená s náborem a zaměstnáváním pracovníků.
- Práce v interním systému - vše Tě naučíme.
- Spolupráce s přátelským HR týmem, účetním a IT oddělením - napříč odděleními si pomáháme!
- Uvítáme podměty pro zlepšení tvojí práce nebo i fungování celé firmy.
- K práci budeš kromě interního systému také používat Slack, Google Disk aj.
- Práce je rozmanitá a rozhodně se nebudeš nudit.
- Mzda: na startovací mzdu se domluvíme dle tvých zkušeností. Mzdové ohodnocení roste v rámci postupného zaučování. Můžeš očekávat 130-160 Kč/hod.
- Získání spousty zkušeností v administrativě a personalistice.
- Teambuildingové akce (vinné sklípky, výlety, bowling, volejbal, vánoční večírek aj.).
- Možnost zvýhodněných firemních mobilních tarifů.
- Rozmanitou práci v mladém kolektivu, která tě nebude nudit,
- Po zaučení budeš pracovat převážně z home office.
- Obědy za zvýhodněnou cenu.
- Pracovní doba PO-PÁ 8-16 hod. (jednou týdně 8-17 hod., jednou za čtvrt roku víkendová služba formou HO, vše dle domluvy).
- Ovocné/zmrzlinové dny.
Zašli nám svůj CV a s ním i motivační dopis, proč máme vybrat právě tebe. Těšíme se!Název firmyJobinn & HostessinnKontaktní osoba:
Adéla Konečná
Tel: +420 775 081 715
E-mail:×Ještě moment, prosím...Už vám žádná nabídka práce neuteče!Vyzkoušejte odběr nových nabídek práce na e-mail. Vyplatí se to!Zasílání lze kdykoliv upravit nebo jednoduše zrušitJobsik.cz vám bude max. 1x denně posílat nové nabídky z regionu Praha a okolí.
Po odeslání bude provozovatel Jobsik.cz zpracovávat a spravovat vložené osobní údaje.Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu Jobsik.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou emailovou adresu dle zvolených kritérií. Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit. INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.
Jobsik