HEAD OF ASSET & INVESTMENT & REAL ESTATE MANAGEMENT - RENOMOVANÁ FINANČNÍ INSTITUCE

• Definování a implementace strategie investic a rizik v souladu s dlouhodobými cíli společnosti.
• Optimalizace investičního portfolia, analýza výkonnosti aktiv a návrhy opatření pro jejich efektivnější využití.
• Efektivní správa nemovitostního portfolia a ostatních aktiv ve spolupráci s oddělením řízení rizik a AML.
• Monitoring a řízení rizik spojených se správou aktiv, včetně finančních, provozních a environmentálních faktorů.
• Finanční řízení v oblasti asset managementu - rozpočty, plánování kapitálových výdajů, zajištění finanční udržitelnosti.
• Zajištění souladu s platnými legislativními požadavky a interními směrnicemi.
• Komunikace a jednání s investory, regulátory, bankami a dalšími klíčovými stakeholdery.
• Identifikace nových investičních příležitostí.
• Zavádění moderních technologií a procesů pro efektivnější správu majetku.
• Řízení a koordinace akvizičních procesů.
• Příprava investičních návrhů a jejich prezentace vrcholovému vedení.
• Spolupráce s mateřskou společností.

• Vysokoškolské vzdělání (min. Bc.) v oblasti ekonomie, financí, techniky nebo jiného relevantního oboru.
• Anglický jazyk, český jazyk
• Znalost finančních trhů, investičních nástrojů a strategií, řízení rizik a správy aktiv.
• Silné analytické a strategické myšlení, schopnost vyhodnocovat složité finanční struktury a identifikovat klíčové faktory výnosnosti.
• Prokazatelné zkušenosti s vedením týmů a řízením investičních projektů.
• Pokročilé dovednosti v oblasti finanční analýzy a oceňování aktiv.
• Výborné komunikační a vyjednávací schopnosti.
• Schopnost efektivně řídit změny, inovovat a optimalizovat procesy.
• Zkušenosti s implementací ESG strategií jsou výhodou.
• Certifikace CFA, FRM nebo obdobné jsou výhodou.
• Minimálně 10+ let zkušeností v oblasti asset managementu, investic nebo správy majetku.
• Aktivní řidič - občasné služební cesty

• Schopnost vést, motivovat a rozvíjet tým.
• Efektivní delegování úkolů, nastavování cílů a řízení výkonu.
• Poskytování pravidelné zpětné vazby, řešení případných konfliktů a implementace nápravných opatření.
• Budování firemní kultury zaměřené na výkonnost, inovace a dlouhodobou udržitelnost.
• Profesionální reprezentace společnosti a schopnost vést jednání na nejvyšší úrovni.

• Možnost podílet se na strategickém řízení a rozvoji významného investičního portfolia.
• Prostředí, kde jsou inovace a strategické myšlení klíčovým prvkem úspěchu.
• Špičkový tým odborníků a zavedená příjemná firemní kultura.
• Atraktivní finanční ohodnocení a široká škála zaměstnaneckých benefitů.
• Příležitost k profesnímu růstu a mezinárodní spolupráci.
• Automobil,...

Prušák Group