Podnikový architekt / architektka (Enterprise Architect)
Ústřední vojenská nemocnice Zobrazit všechny práce
- Praha 6
- Trvalý pracovní poměr
- Plný úvazek
- Navrhovat a průběžně rozvíjet enterprise architekturu nemocnice (procesy -
data -
integrace -
technologie -
bezpečnost). * Zpracovat a udržovat cílovou architekturu a roadmapu rozvoje ICT/digitalizace (12-36 měsíců) včetně priorit, závislostí, rizik a milníků.
- Nastavovat a řídit architektonickou governance (principy, standardy, rozhodovací log - ADR, řízení výjimek).
- Posuzovat a metodicky vést architekturu klíčových projektů (např. NIS, integrační platforma, EKIS, PAM, reporting/DWH, síťová architektura, bezpečnostní opatření) - od návrhu po předání do provozu.
- Podporovat interoperabilitu a integrační strategii (API, integrační platforma, datové domény, standardy).
- Připravovat podklady pro vedení - varianty řešení, dopady na klinický provoz, rizika, náklady (TCO) a doporučení.
- Spolupracovat s IT provozem, kybernetickou bezpečností, SOC/monitoringem, právním a nákupem, včetně přípravy podkladů pro veřejné zakázky.
- Min. 5 let praxe v oblasti ICT architektuře (enterprise/solution/infrastructure/security) nebo v obdobné roli s prokazatelnými výsledky.
- Zkušenost s návrhem cílové architektury a roadmapy a schopnost prosadit jejich realizaci v praxi.
- Dobrou orientaci v oblastech integrace, dat, IAM, infrastruktury/sítí a bezpečnostních principů (security-by-design).
- Schopnost komunikovat se stakeholdery napříč organizací a převádět technická témata do srozumitelných podkladů pro rozhodování managementu.
- Samostatnost, systematičnost a schopnost řídit změnu, včetně udržení standardů v prostředí s nepřetržitým provozem (24/7).
- Zkušenost ze zdravotnictví / kritické infrastruktury / veřejného sektoru.
- Znalost EA metodik (např. TOGAF, ArchiMate) a zkušenost s architektonickou governance.
- Bezpečnostní a/nebo architektonické certifikace (např. TOGAF, ArchiMate, CISM/CISSP) - výhodou, nikoli podmínkou.
- práce v prestižním zdravotnickém zařízení vybaveném nejmodernějšími technologiemi
- zázemí stabilní státní příspěvkové organizace MO
- propracovaný adaptační proces pro nové kolegy pod vedením zkušeného školitele
- bezpečné, moderní a nekuřácké pracovní prostředí
- 5 týdnů dovolené + 5 dnů dalšího pracovního volna navíc
- systém Cafeteria e-Benefity
- příspěvek na penzijní připojištění
- karta MULTISPORT
- mateřská školka Střešovanka
- dotované stravování v zaměstnanecké jídelně
- zpoplatněné parkování v parkovacím domě v areálu ÚVN
- ubytování pro zaměstnance na Praze 6 (ubytovny Dědina a Ruzyně)
- sleva 15 % v lékárně ÚVN a v prodejně zdravotnických potřeb
- program podpory zdraví (široká škála sportovních i společenských akcí)
- další služby (kosmetika, sauna, kavárna, prodejny potravin, Czech POINT a další)
- podpora dalšího vzdělávání (prohlubování/zvyšování kvalifikace, certifikované kurzy, stáže, praxe apod.)