️ CNC horizontkář / Mzda 380 Kč/h + ubytování zdarma
Markmont Zobrazit všechny práce
- Prostějov, Olomoucký
- 380,00 Kč za hodinu
- Trvalý pracovní poměr
- Plný úvazek
- Mzda až 380 Kč/hod (podle tvých zkušeností a zařazení).
- Ubytování ZDARMA kousek od firmy (ušetříš tisíce měsíčně).
- 25 dní dovolené .
- Možnost brát si zálohy ze mzdy.
- Dostatek přesčasů pro ty, co si chtějí vydělat ještě víc.
- Obsluha a seřizování velkých CNC horizontálních center.
- Práce s řídicím systémem HEIDENHAIN 530i.
- Upínání obrobků, měření nástrojů a kontrola kvality podle výkresů.
- dvousměnný provoz.
- Alespoň 1 rok praxe s těžkým obráběním.
- Spolehlivost - na tvojí práci závisí výsledek celého týmu.
- Orientaci v technické dokumentaci a měřidlech.
Volej přímo: +420 777 743 051 ️ Bezplatná linka: +420 800 50 50 40 E-mail: jobs@markmont.euNázev firmyMarkmont s.r.oKontaktní osoba:
Nikola Paldusová
Tel: + 420 777 743 051
E-mail:×Ještě moment, prosím...Už vám žádná nabídka práce neuteče!Vyzkoušejte odběr nových nabídek práce na e-mail. Vyplatí se to!Zasílání lze kdykoliv upravit nebo jednoduše zrušitJobsik.cz vám bude max. 1x denně posílat nové nabídky z regionu Prostějov a okolí.
Po odeslání bude provozovatel Jobsik.cz zpracovávat a spravovat vložené osobní údaje.Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu Jobsik.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou emailovou adresu dle zvolených kritérií. Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit. INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.
Jobsik