Řidič sk. C / Skladník (pouze ve všední dny, denní návraty)
- Hradec Králové, Královéhradecký
- 42 000 - 45 000 Kč za měsíc
- Trvalý pracovní poměr
- Plný úvazek
- fyzická zdatnost a ochota pracovat
- zkušenost s VZV nebo platné osvědčení
- pojištění odpovědnosti za škodu (po podpisu smlouvy)
- zodpovědnost a spolehlivost
- pracovitost a flexibilita
- schopnost pracovat v týmu!
- rozvoz materiálu po celé ČR vozidlem nad 7,5 t (pouze ve všední dny - ráno odjezd, odpoledne/večer návrat; výjimečně dvoudenní trasa po domluvě)
- nakládka a vykládka zboží pomocí hydraulické ruky
- výpomoc na skladu - příprava zboží k expedici dle zákaznických objednávek
- zástup skladníků v době potřeby
- finanční nabídka 42.000 Kč + diety
- měsíční a roční odměny
- zázemí stabilní rodinné firmy s přátelským kolektivem
- práce pouze ve všední dny - víkendy a svátky volné
- zaškolení a podpora při nástupu
Alena Lhotáková
Mobil: 777 136 052
E-mail:×Ještě moment, prosím...Už vám žádná nabídka práce neuteče!Vyzkoušejte odběr nových nabídek práce na e-mail. Vyplatí se to!Zasílání lze kdykoliv upravit nebo jednoduše zrušitJobsik.cz vám bude max. 1x denně posílat nové nabídky z regionu Hradec Králové a okolí.
Po odeslání bude provozovatel Jobsik.cz zpracovávat a spravovat vložené osobní údaje.Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu Jobsik.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou emailovou adresu dle zvolených kritérií. Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit. INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.
Jobsik