VEDOUCÍ ZAMĚSTNANECKÉ ZKUŠENOSTI

• Budeš zodpovědný/á za přípravu a implementaci strategie vzdělávání zaměstnanců. Na základě ročních hodnocení výkonnosti a spolupráce s manažery budeš identifikovat potřeby jednotlivých oddělení a zaměstnanců, sestavovat roční plán školení a zajistíš jeho realizaci.
• Taky tě čeká realizace všech interních workshopů a dalších vzdělávacích akcí pro zaměstnance v souvislosti s ambicemi a strategií společnosti. Spolu s manažerským týmem budete implementovat kariérní plány zaměstnanců a podporovat v rozvoji klíčové zaměstnance a talenty společnosti.
• Budeš spravovat veškeré nástroje pro školení a reporting, včetně plánování a realizace rozpočtu, a zajistíš dodržování všech interních i externích předpisů/legislativy, které jsou součástí našich obchodních aktivit.
• Povedeš Specialistku pro interní komunikaci a v tandemu budete zodpovědní za rozvoj značky zaměstnavatele, včetně firemních akcí, aktivit v oblasti společenské odpovědnosti firem a interní komunikace.
• Budeš mít na starosti office management včetně řízení office manažera. Zajistíte realizaci průzkumů spokojenosti zaměstnanců a následné výsledky analýz a akční plán. Aktivně se účastníte všech projektů Skupiny týkajících se zkušeností zaměstnanců a budete úzce spolupracovat s kolegy v rámci Skupiny.

• Vysokoškolské vzdělání (výhodou lidské zdroje, psychologie nebo příbuzný obor).
• Prokazatelné zkušenosti na podobné pozici, se zaměřením na interní komunikaci a vzdělávání, dobrá znalost trhu v oboru.
• Schopnost stanovit priority, strategii a vizi do budoucna.
• Ochota učit se, spolupracovat, schopnost naslouchat a chuť ke spolupráci napříč společnosti. Ochota dívat se za hranice stávajících možností.
• Velmi dobré komunikační (včetně redakčních dovedností) a dovednosti v řešení problémů. Znalost mediace nebo facilitace výhodou.
• Schopnost vytvářet silné vztahy s interními i externími zainteresovanými stranami. Sebevědomá osobnost, orientovaná na lidi, schopná motivovat a delegovat, s focusem na výsledky.
• Angličtina na středně pokročilé úrovni (psaná i mluvená pro spolupráci s dalšími evropskými dceřinými společnostmi) a vynikající znalost češtiny. Francouzština na jakékoli úrovni je další dovedností, která je vítána a výhodou.

• Motivující měsíční mzda, 13. plat dle výsledků společnosti.
• Stravenky v hodnotě 180Kč/den.
• Cafeteria benefity – 800Kč/měsíc první rok, po roce navýšení na 1000Kč/měsíc + extra příspěvek při významných příležitostech (např. svatba, pracovní výročí, narození dítěte).
• Tři sick days za rok.
• Odpočívat můžeš až 5 týdnů.
• Multisport karta – přispíváme 40% na aktivity různého druhu.
• Příspěvek na penzijní připojištění (1-3 % v závislosti na délce pracovního poměru).
• Doporučíš nám nového parťáka? Dostaneš finanční odměnu až do výše 10 tis.Kč.
• Můžeš u nás využít zaměstnanecký úvěr se zvýhodněnou úrokovou sazbou.
• Rád se vzděláváš a doplňuješ si vědomosti? Podpoříme tě nabídkou odborných a jazykových kurzů.
• Pořádáme pravidelné sportovní a charitativní akce, workshopy, osvěžení na pracovišti a různé další akce pro zpříjemnění pracovního dne.
• Nově zrekonstruované kanceláře jsou hned u metra B - Nové Butovice.
• Tykáme si, je nám spolu fajn a je to pro nás důležité😉.

Cofidis