HR MANAŽER| PŘEROVSKO

• tvorba HR strategie (nábor, rozvoj, odměňování,..)
• kompletní správa HR agendy
• nastavení a řízení procesu onboarding/offboarding
• zavedení a správa systému interní komunikace
• spolupráce napříč odděleními
• HR reporting

• min. SŠ vzdělání
• alespoň 5 let zkušeností v HR ve výrobní společnosti
• znalost administrativy, zákoníku práce a HR procesů
• velmi dobré organizační a komunikační schopnosti
• pokročilá znalost MS Office
• počet míst - 1

• 20 dní dovolení
• prostředí rodinné firmy
• odborné školení
• příspěvek na stravování
• firemní akce

Flek.cz