Manažer servisního oddělení (z511018)

• Strategický rozvoj servisního oddělení a jeho struktury v návaznosti na rozvoj společnosti na světovém trhu
• Rozšiřování a optimalizace kapacit celého oddělení
• Vedení týmu servisních techniků, poprodejního oddělení a prodeje náhradních dílů
• Přímý kontakt se zákazníky společnosti a procesování jejich požadavků

• Stabilní zaměstnání v perspektivní společnosti
• Odpovídající finanční ohodnocení a bonusový systém podle stanovených cílů
• Možnost profesního rozvoje a školení odpovídající firmě s globální působností
• 5 týdnů dovolené
• Příspěvek na stravování - stravenkový paušál

• SŠ/VŠ vzdělání technického směru, nebo min. 5 let zkušeností na obdobné pozici ve společnosti s globální působností
• Anglický jazyk na komunikativní úrovni
• Manažerské myšlení a schopnosti
• Pečlivost, samostatnost a ochota převzít zodpovědnost za strategická rozhodnutí

SuperKariera