Хеб - теплый склад: ЗП до 38.000 Крон + жильё. Лёгкая работа для всех
- Cheb, Karlovarský
- 32 500 - 38 000 Kč za měsíc
- Trvalý pracovní poměr
- Plný úvazek
- свободный доступ на рынок труда
- долгосрочное сотрудничество - HPP
- возможность работать в сменном режиме
Работа заключается:
- упаковка, пикование товаров
- наклейка этикеток а комплектация товаров
- работа на 3 смены: 6-14/14-22/22-6
- контракт HPP (оплата социалки, здравотки и налогов)
- среднюю зп 32.200 - 38.000 Крон брутто
- начальную ставку 28.200 Крон
- обязательные доплаты и бонусы: +10% (ночные и выходные смены), +25% пресчасы с ПН по ПТ, +100% в праздничные дни
- бонусы: до 3.500 Крон за продуктивность, качество работы и посещаемость
- доплаты за обеды в ночную смену 90 Крон/смену
- БЕСПЛАТНЫЕ обеды в раннюю и обеденную смену
- ЖИЛЬЁ если необходимо, всего за 4.000 Крон
- 25 дней оплачиваемого отпуска в год
- все необходимое для работы мы вам предоставим
Aiym Kakimova
Tel: +420 734 287 568
E-mail:×Ještě moment, prosím...Už vám žádná nabídka práce neuteče!Vyzkoušejte odběr nových nabídek práce na e-mail. Vyplatí se to!Zasílání lze kdykoliv upravit nebo jednoduše zrušitJobsik.cz vám bude max. 1x denně posílat nové nabídky z regionu Cheb a okolí.
Po odeslání bude provozovatel Jobsik.cz zpracovávat a spravovat vložené osobní údaje.Po odeslání registračního formuláře bude provozovatel webu Jobsik.cz firma INET-SERVIS.CZ, s.r.o. (IČ: 27523209) (dále jen Správce) zpracovávat a spravovat uvedené osobní údaje za účelem zasílání odkazů s pracovními nabídkami na uvedenou emailovou adresu dle zvolených kritérií. Základní doba platnosti služby a s tím související doba zpracování poskytnutých osobních údajů je 2 roky od odeslání osobních údajů. Tuto lhůtu můžete kdykoliv předčasně zkrátit a nebo naopak prodloužit. INET-SERVIS.CZ, s.r.o. bude postupovat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679.Beru na vědomí, že poskytnutím osobních údajů Správci mám právo na: (I) na přístup k osobním údajům, (II) na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, (III) podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, (IV) požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, (V) obrátit se na Úřad pro ochranu osobních údajů, (VI) na výmaz osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, (VII) na přenositelnost údajů a (VIII) právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků.
Jobsik