Servisní/revizní technik elektro m/ž

Vysoké Mýto, Pardubický
45 000 Kč za měsíc
Trvalý pracovní poměr
Plný úvazek

Před 15 dny

Nabídka: Nabízíme:zajímavou a různorodou prácipřátelský kolektivzajímavé a motivující finanční ohodnoceníosobní rozvoj a zvýšení kvalifikacesystém firemních benefitůPostupně Tě seznámíme s jednotlivými systémy hasicích zařízení, ať už v našem showroomu v Jihlavě, nebo přímo na našich zakázkách. V prvních měsících budeš doprovázet naše zkušené kolegy, kteří ti ukáží práci v terénu a vysvětlí ti, na co si dávat při kontrolách pozor. Po zapracování budeš již se svým kolegou pracovat samostatně a bude vám asistovat některý ze zkušených kolegů a zasáhne jen když budeš opravdu v úzkých. Servisní techniky tvoří vždy dvojice s tím, že je potřeba, abyste jako dvojice měli bydliště blízko sebe.Jakmile budete již samostatní, dostanete vždy týden dopředu domluvený seznam zákazníků, kteří se mají navštívit. Ostatní organizace již bude na vás. Setkávat se budeme na koordinačních schůzkách, které probíhají na naší pobočce ve Vysokém Mýtě.
Popis pozice: Hlavní činností servisního technika jsou pravidelné kontroly a zkoušky funkčnosti stabilních hasicích zařízení různých typů a drobné servisní úkony spojené s pravidelnou údržbou strojní a elektro stabilních hasicích zařízení. Dostaneš se do velmi zajímavých míst, kam se běžný člověk nepodívá jako jsou elektrárny, skladovací haly, výrobní podniky, automobilky, chemičky, ale i třeba muzea, hotely, nebo banky. Z tohoto důvodu je ale zároveň vyžadována velká pečlivost, zodpovědnost a samostatnost.
Požadavky: Požadujeme:odbornou způsobilost v elektrotechnice - NV č. 194/2022 Sb §6 a vyšší (dříve Vyhláška č. 50/1978 Sb)minimální vzdělání - maturitapraxe na pozici servisního technika elektro min. 5 letschopnost práce s PC (vystavování protokolů a psaní e-mailů)zájem o technikumanuální zručnostsamostatnost, aktivní přístupčasovou flexibilituzodpovědnostkomunikativnostŘP skupiny Bu této pracovní pozice je klíčová ochota ke každodennímu cestování po ČR a přespávání mimo domov i více dnů. Minimálně 2x měsíčně 3-4 denní výjezd.ochota k častému přespání mimo domov (víkendy doma)zkušenost s vedením menšího týmu výhodou (možnost kariérního růstu)

Dobraprace

Odpovědět