R&D Elektronik - Mechatronik aplikace ventilátorů a motorů
Automotive Lighting
- Jihlava, Vysočina
- Trvalý pracovní poměr
- Plný úvazek
- Ověřovat specifikace ventilátorů, nebo stejnosměrných či krokových motorků od potencionálních dodavatelů. Následně spoluvytvářet a kontrolovat jejich produktovou dokumentaci tak, aby odpovídala interním a zákaznickým požadavkům.
- Komunikovat s dodavateli a ve spolupráci s dodavatelskou kvalitou kontrolovat a dokumentovat splnění všech detailů ze specifikací a předepsaných procesů.
- Spravovat mechanické modely a výkresovou dokumentaci standardizovaných mechatronických dílců.
- Prověřovat možné náhrady ventilátorů a motorků do sériových světlometů.
- Testovat elektrické a mechanické vlastnosti komponent tak, aby odpovídali produktové dokumentaci.
- Spolupracovat na optimalizacích chování elektromechanických dílců ve světlometu v oblasti elektromagnetické kompatibility.
- Koordinovat ověřování vzorků mechatronických součástí v oblasti akustiky nebo uvolňování plynů.
- Podporovat vývojáře během jejich implementace motorků a větráků do světlometů.
- Podílet se na specifikaci, konfiguraci a vývoji elektronických řídících obvodů pro motorky a ventilátory.
- Elektrotechnické znalosti různých typů motorů včetně jejich ovládání a řízení.
- Znalost v oblastech akustiky a fyziky proudění vzduchu ventilátorů.
- Povědomí o problematice elektromagnetické kompatibility.
- Vysokoškolské vzdělání v oborech mechaniky nebo elektrotechniky.
- Komunikativnost, pečlivost, zodpovědnost a schopnost práce v mezinárodním týmu.
- Samostatnost a otevřenost učit se nové postupy a procesy.
- Pokročilou znalost Anglického jazyka pro komunikaci s partnery na denní bázi.
- zajímavou práci ve stabilní zahraniční společnosti
- možnost využití nejmodernějších technologií a příležitost k profesnímu i kariérnímu růstu
- mzdové ohodnocení odpovídající schopnostem a odvedené práci
- 13. mzdu
- podporu při relokaci
- dotované závodní stravování
- 5 týdnů dovolené
- možnost využití pružné pracovní doby
- preventivní lékařskou péči a péči o zdraví zaměstnanců
- příplatek na zdraví ve výši 1500 Kč
- příplatek na dojíždění ve výši až 1500 Kč
- penzijní připojištění
- interní systém benefitů formou cafeterie
- zajištění hlídání dětí externí formou
- volnočasové aktivity i pro rodinné příslušníky
- bezplatné odborné vzdělávání
- přátelské a neformální pracovní prostředí