Vedoucí montáží (m/ž)

Středočeský kraj
Trvalý pracovní poměr
Plný úvazek

Před 2 měsíci
Snadno podejte žádost

Pro našeho klienta, významného hráče v oblasti elektrotechnických řešení pro průmysl hledáme kandidáty na pozici Vedoucí montáží. Pozice je vhodná pro může i ženy. Pokud už máš podobné zkušenosti a hledáš dlouhodobou spolupráci na komplexní a zodpovědné pozici, možná tohle je pro Tebe ta pravá nabídka!Popis pozice

Řízení montáží a týmů montérů v profesi elektro nebo MaR.
Komunikace se zástupci klienta na stavbě.
Řešení technických problémů na stavbě, identifikace závady, chyby v projektu.
Vedení montážního deníku.
Práce s projektovou dokumentací.
Zakreslování skutečného stavu.
Umět samostatně vyzkoušet zařízení (MaR nebo ELE)
Plánování montážních kapacit na stavbě spolu s manažerem projektu.
Dodržování kvality (standardy klienta, ČSN, požadavky projektu, ..).
Dodržování BOZP.
Koordinace prací s ostatními profesemi na stavbě.
Identifikace rozdílů v různých revizích projektové dokumentaci - vícepráce/méněpráce samostatně, nebo spolu s manažerem projektu.

Požadavky

Očekáváme alespoň 3 - 5 let odborné praxe na stejné nebo obdobné pozici.
Technické vzdělání a povědomí o elektrotechnice a montážích.
Vyhláška 50 §6 nebo vyšší.
Zodpovědnost a spolehlivost.

Řidičák sk. B
Orientace v technické dokumentaci.
Místo výkonu práce: Kutná Hora + místa montážních zakázek.

Jaké osobnostní charakteristiky hledáme?

Hledáš dlouhodobé pracovní uplatnění - chceš stabilní a dlouhodobý pracovní vztah, ne jen přechodnou pozici.
Jsi týmový s určitou mírou pokory.
Jsi flexibilní a umíš hledat řešení - Měl bys být schopný přizpůsobit se různým projektům a řešit nové a nečekané situace. Naše pozice šefmontéra není o rutině, ale o aktivním přístupu k problémům.
Jsi samostatný a výkonný - Nejde o odpracované hodiny, ale o výsledky. Firma nehlídá čas, ale kvalitu a efektivitu práce.
Ocení samostatnost a zodpovědnost.

NabídkaZaměstnanecké výhody:

Práce na zakázkách pro lokální i mezinárodní firmy v oblasti elektro a MaR pro průmyslové technologie.
Možnost profesního růstu, přímé odpovědnosti za projekty i vedení týmu dle zkušeností.
Firemní auto s možností soukromého využití (dle individuální dohody).
Stravenkový paušál po zkušební době.
5 dní „sick days“ po zkušební době.
Možnost individuální dohody při potřebě vyřešit osobní záležitosti.
Přesčasy lze proplatit nebo si za ně vzít placené volno - podle dohody a vlastního výběru.
Osobní a profesní rozvoj.
Podpora školení, certifikací a zvyšování odbornosti.
Team buildingy a přímý kontakt s vedením firmy.

Hofmann Personal